Компании тратят 108 млн рублей в год на ИИ-команды — бизнес переходит к системному внедрению нейросетей
Зарплаты ИИ-специалистов начинаются от 400 тыс. рублей
2 минуты
Годовой фонд оплаты труда команды, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением ИИ-решений в крупной российской компании, составляет около 108 млн рублей, сообщает Forbes со ссылкой на исследование MWS AI (входит в МТС Web Services). По оценке экспертов, бизнес постепенно переходит от отдельных экспериментов с ИИ к созданию собственных команд для внедрения нейросетей. Аналитики отмечают, что полученные в исследовании расчеты являются ориентиром, а не универсальным стандартом и могут отличаться в разных компаниях.
ИИ-команды — уже отдельная статья расходов бизнеса
По оценке MWS AI, зарплаты ИИ-специалистов составляют:
- инженер машинного обучения уровня middle — около 400 тыс. рублей в месяц;
- senior-инженер машинного обучения — около 550 тыс. рублей;
- старший исследователь в области машинного обучения — около 450 тыс. рублей;
- технический руководитель команды уровня lead — около 800 тыс. рублей.
Один senior-инженер обходится бизнесу в 8,25 млн рублей в год
В бюджетной модели к зарплатам инженеров и исследователей добавлена годовая премия в размере 25%, а для технического руководителя — 30%.
Например, годовой фонд оплаты труда одного старшего ИИ-инженера составляет около 8,25 млн рублей.
Команда для внедрения ИИ повышает эффективность нейросетевых проектов для бизнеса
В MWS AI сообщили Forbes, что развитие корпоративного ИИ требует не только нейросетевых моделей, но и специалистов, которые могут внедрять технологии в бизнес-процессы, адаптировать решения под задачи компаний и обеспечивать их дальнейшую работу.
По оценке компании, именно команда для внедрения нейросетей помогает бизнесу получать результат от ИИ-проектов. Компании переходят от отдельных экспериментов с нейросетями к созданию собственных технологий и экспертизы.
