В 2024 году IT-компании повысили требования к навыкам сотрудников

Согласно исследованию, особенно повысились требования к специалистам в кибербезопасности (64%), искусственном интеллекте и машинном обучении (37%), анализе данных (32%) и облачных технологиях (31%).

Компании также активно внедряют инструменты на основе нейросетей: 48% используют OpenAI Codex и другие системы для автоматизации программирования, а 44% применяют инструменты для A/B тестирования. Навыки промт-инжиниринга становятся важным преимуществом при трудоустройстве, при этом 13% компаний делают их обязательным требованием, следует из опроса.

Как отметили в компаниях, на фоне ужесточения требований в отдельных направлениях увеличились зарплаты, особенно у специалистов по кибербезопасности (63%) и искусственному интеллекту (59%). Однако с ростом зарплат увеличиваются и рабочие нагрузки.

IT-компании активнее инвестируют в обучение: 65% увеличили бюджеты на развитие сотрудников, а 48% планируют нарастить расходы на обучение ИИ, облачным технологиям и кибербезопасности в 2025 году. Однако работодатели сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров: 37% опрошенных сообщают о нехватке специалистов, а 44% — о трудностях в найме сотрудников для удаленной работы.

В опросе ITQuick и «Зарплата.ру» участвовали 1,2 тыс. руководителей отделов разработки, проектов, CEO и CTO из крупнейших российских городов.

Фото на обложке: DC Studio / Shutterstock