Большинство компаний готовы нанять соискателей без нужных навыков
За ними закрепляют наставников или предлагают пройти обучение внутри компании
Многие работодатели не готовы отказываться от перспективных соискателей, несмотря на нехватку нужных для вакансии навыков и компетенций. 59% компаний нанимают таких кандидатов и закрепляют за ними наставников. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование hh.ru.
Еще 51% респондентов предлагают обучение внутри компании, если человек согласен, то принимают его на работу, следует из результатов опроса.
В 35% случаев работодатели предлагают таким соискателям пройти стажировку, чтобы оценить их на практике. Почти треть компаний не готовы продолжать сотрудничество с соискателем, который не полностью соответствует профилю должности.
По данным аналитиков, отношение работодателей при этом к таким соискателям за последние два года заметно изменилось: в 2022 году 46% отказывались давать шанс кандидату без компетенции.
При этом все чаще работодатели предлагают пройти внутреннее обучение. Каждый пятый готов платить зарплату выше средней по рынку любым сотрудникам, обладающим необходимыми компетенциями, — такой подход практикуют 19% компаний, два года назад — только 13%.
В опросе участвовали 250 представителей компаний со всей России. Сам опрос проводился в июле 2024 года.
Фото на обложке: Unsplash
-
Партнёрский материал Как компании из Архангельска растут на терпении, связях и самоиронии 29 мая 2026, 14:33
-
Бизнес «Малый бизнес драйвит всё»: как компании из Архангельска растут на терпении, связях и самоиронии 25 мая 2026, 18:03
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Бизнес Командировки в 2026 году: как экономить на деловых поездках, не жертвуя комфортом сотрудников 13 мая 2026, 10:00
-
Бизнес В 2026 году в России не открылось ни одного иностранного магазина — компании останавливает сложная логистика 29 мая 2026, 20:30
-
Бизнес SpaceX снизила оценку до $1,8 трлн — даже с такой капитализацией корпорация войдёт в топ-10 публичных компаний 29 мая 2026, 20:00
-
Технологии Минцифры даст отсрочку по импортозамещению — участники особо значимых проектов перейдут на российское ПО к 2036-му 29 мая 2026, 19:30
-
Россия В Авито теперь можно оформить автокредит для покупки машин у частных продавцов — сервис уже доступен в 8 городах РФ 29 мая 2026, 19:00
-
Бизнес Предприниматели в России стали чаще изучать темы управления бизнесом — 70% ищет финансирование через гранты и торги 29 мая 2026, 17:46
-
Бизнес «Аэрофлот» рекомендовал выплатить дивиденды за 2025 год в размере 21 млрд ₽ — это 100% скорректированной прибыли 29 мая 2026, 16:20
-
Маркетплейсы Wildberries запустит продажи товаров из Индии и Южной Кореи — в компании видят тренд «на всё корейское» 29 мая 2026, 21:00
-
Маркетплейсы Россияне смогут жаловаться на Ozon и Wildberries через Госуслуги: доступные темы обращений — проблемы с возвратами 29 мая 2026, 18:26
