Госдума приняла закон о компенсации неиспользованных отгулов
Поправки должны вступить в силу в марте
Госдума приняла закон, который позволит россиянам получать компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении. Документ приняли сразу во втором и третьем чтении, указано на сайте нижней палаты. Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
По новым правилам, сотрудник сможет взять дополнительный день отдыха в течение года со дня работы в выходной или праздник либо добавить неиспользованный отгул к отпуску за тот же период.
«Если в течение года отгул так и не был использован, взять его как выходной день уже не получится, но он не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении», — отметили в Госдуме.
Сейчас работнику, который вышел на смену в выходной или праздничный день, может быть предоставлен другой день для отдыха. Работа в выходной или нерабочий день оплачивается как обычный рабочий день.
В январе Минтруд предложил внести поправки в Трудовой кодекс и обязать работодателей компенсировать работу в выходные и праздничные дни при увольнении. В июле Госдума приняла законопроект, подготовленный правительством, в первом чтении.
Фото на обложке: Catarina Belova /
- 1 Правительство расширит права совместителей при увольнении Они смогут получать компенсации 15 апреля 2025, 19:02
- 2 Норму сверхурочной работы предложили увеличить до 240 часов в год Поправки в Трудовой кодекс подготовили Минэк и Минтруд 02 апреля 2025, 15:19
- 3 В ФНС заявили об отсутствии массовой подмены трудовых отношений самозанятостью Менее 1% компаний «в группе риска» из-за перевода людей из штата в статус самозанятых 29 марта 2025, 13:45
- 4 Правительство одобрило увеличение допустимого сверхурочного труда Обсуждается повышение лимита с 120 часов до 240 часов в год 26 февраля 2025, 19:07