Почта-банк автоматизирует найм сотрудников

Людмила Чумак

Новостной редактор Rusbase

Расскажите друзьям
Людмила Чумак
Людмила Чумак

В сентябре совместный пилотный проект начнут Почта-банк и российская онлайн-платформа по рекрутингу Skillaz. Об этом сообщает «КоммерсантЪ», ссылаясь на представителей обеих компаний.

Материал относится к рубрике «Технологии, которые меняют ваш бизнес». В ней мы популярно рассказываем о технологиях, которые перестраивают существующие бизнес-процессы и создают новые рынки.

Партнер рубрики — корпорация EMC, которая помогает компаниям эффективно использовать возможности ИТ-инфраструктуры для цифровой трансформации бизнеса.

Skillaz будет внедряться во внутренние HR-системы Почта-банка и предоставит банку несколько инструментов для валидной оценки кандидата. Банк планирует испытывать платформу при подборе кандидатов на массовые вакансии — финансовый эксперт и кредитный консультант.

Согласно бизнес плану, Почта-банк к 2018 году должен присутствовать в 15 тыс. из 42 тыс. почтовых отделений «Почты России». Для этого потребуется автоматизация как массового, так и профессионального найма, отмечают партнеры. Планируется традиционные этапы найма перевести в онлайн-формат. Skillaz будет использовать автоматическую оценку и сбор резюме с открытого рынка, диалоговые тренажеры, тесты с автоматической оценкой кандидата на психологические и профессиональные навыки, видео и аудио-интервью. Skillaz считает, что это позволит клиенту сократить трудозатраты на 35%.

Skillaz была основана в 2015 году Андреем Крыловым и Григорием Дудашем. В декабре прошлого года компания привлекла €160 тыс. от нескольких бизнес-ангелов. Раннее сообщалось о начале сотрудничества Skillaz с «Вымпелком».



Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
IT Synergy
23 ноября 2017
Ещё события


Telegram канал @rusbase