Top.Mail.Ru
Новости

80% компаний готовы повышать указанные в вакансии зарплаты

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

Почти 80% российских компаний готовы повышать указанные в вакансиях зарплаты. Большая часть при этом указывает зарплатную вилку, а 5% сначала интересуются желаемым доходом кандидата. Об этом говорится в исследовании «Работа.ру», с результатами ознакомились «Известия».

80% компаний готовы повышать указанные в вакансии зарплаты

88% работодателей не указывает диапазон зарплаты, так как открыты для рассмотрения специалистов разного уровня. 47% респондентов таким образом хотят расширить воронку кандидатов.

Еще 41% руководителей сообщили, что без точной суммы удобнее анализировать текущие зарплатные ожидания на рынке. У 27% компаний оплата происходит за результат. А 19% работодателей не хотят, чтобы зарплату узнали конкуренты.

16% работодателей признались, что зарплата действующих сотрудников ниже, чем та, которую они готовы предложить новым специалистам.

Около 60% компаний готовы повысить зарплату, если кандидат им подходит. Еще почти 50% респондентов заявили, что на повышение могут повлиять уникальные навыки или опыт соискателя. Треть респондентов повысит зарплатное предложение, если будет такая возможность, а 19% выделили готовность соискателя взять на себя дополнительные обязанности.

В исследовании участвовали свыше 400 представителей бизнеса из всех регионов России.

Фото на обложке: Unsplash

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Лекарства вошли в топ-5 популярных трат современной молодежи
  2. 2 Люди продолжат уходить, если не внедрить эти пять принципов в HR-политику
  3. 3 «Robotник» копирайтера: какие задачи можно доверить ChatGPT, а что лучше сделать самому
  4. 4 Компания исследовала 2500 человек, чтобы изучить выгорание — и вот ее выводы
  5. 5 Медцентры теряют 30% обращений — почему так происходит и как с этим работать