Сбербанк начал искать работу для своих сокращенных сотрудников в других компаниях. Резюме попавших под сокращение работников банк публикует на специальной HR-платформе NextSteps («Следующий шаг»), пишет «Коммерсантъ».
Газета узнала о NextSteps от нескольких российских банков, которые получили приглашение присоединиться к платформе.
В Сбербанке рассказали, что запустили NextSteps на всю страну еще летом. Портал является «системным процессом поддержки» сокращаемых сотрудников, отметили в банке.
Сбербанк подчеркивает, что сохраняет все выплаты по сокращению тем сотрудникам, которые находят работу через NextSteps. На портале публикуются резюме только квалифицированных специлистов, заявили в банке.
NextSteps бесплатен как для сокращаемых сотрудников, так и для потенциальных работодателей.
Один из участников кадрового рынка отметил, что привлечение сотрудников через кадровые агенства платное: в банковском секторе вознаграждение агентству может достигать 500 тысяч рублей за специалиста.
На сайте NextSteps можно зарегистрироваться как сотрудник или как работодатель. Работодателям сайт предлагает «базу кандидатов с опытом работы». «Это сотрудники Сбербанка, проходящие через процесс реорганизации», — говорится на сайте.
Сотрудникам сайт предлагает подать резюме на новую должность в Сбербанке, почитать советы о том, как начать свой бизнес и найти работу у других компаний. Среди потенциальных работодателей указаны «Росбанк», «Магнит», «Мегафон» и другие.
Фото: shinobi / Depositphotos
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
ВОЗМОЖНОСТИ
23 апреля 2024
23 апреля 2024