Технопарк «Сколково» создал специальный канал, цель которого — помочь резидентам найти сотрудников в свои компании.
В канал попадают вакансии от участников, партнеров и провайдеров технопарка. Все размещенные вакансии проверяются HR-специалистами «Сколково». Канал пригодится как соискателям, так и работодателям.
Чтобы разместить свое объявление в канале, необходимо прислать вакансию на @iogorodnikova или на адрес [email protected]. После проверки она появится в ленте канала. Можно прислать ссылку на вакансию, размещенную на любом профильном интернет-ресурсе или сайте компании, или текст вакансии, в котором необходимо указать:
- название компании-работодателя;
- точное название позиции;
- основные обязанности (можно кратко, но обязательно конкретно, описания из серии «ищем человека, который создаст лучшую в мире систему продаж» не принимаются);
- основные требования к кандидатам (см. предыдущий пункт);
- личный мейл (а лучше телефон) человека, ответственного за подбор. «Анонимные» ящики типа jobs@..., hr@... и тому подобное не принимаются.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Импортозамещение, роботы и решения для здоровья: какие задачи решали сколковские стартапы в 2023 году
- 2 Тестировать гипотезы, привлекать первых пользователей
- 3 От неинвазивного глюкометра до платформы «Умный город»: что резиденты «Сколково» представят на ПМЭФ 2023
- 4 Водитель, которого нет: почему беспилотник безопасней человека за рулем
- 5 Фонд «Сколково» и группа «Россети» запускают конкурс инновационных проектов «Энергопрорыв»
ВОЗМОЖНОСТИ
21 марта 2024
25 марта 2024
27 марта 2024
29 марта 2024