Агентство инноваций Москвы хочет протестировать систему распознавания голоса в сферах образования, здравоохранения и ритейла. Технология поможет оценить уровень стресса и выгорания работников, пишет «Коммерсантъ».
Если результаты тестирования будут положительными, Агентство инноваций Москвы рассмотрит возможность внедрения технологии на постоянной основе.
Система распознавания голоса была разработана компанией 151Eye, входящей в F2FGroup. В проект было вложено 150 млн рублей, большая часть средств пошла на научные исследования.
Технологию можно использовать при найме сотрудников и оценке персонала. Она покажет, сответствуют ли личные качества работника занимаемой должности, а также каков уровень стресса и выгорания.
«Система распознавания голоса оценивает не то, что человек говорит, а то, как он это делает», — рассказала основатель 151Eye Наталья Захарова.
По ее словам, система работает независимо от языка, оценивает речь по 151 характеристике.
Работодатель будет предупреждать сотрудников и кандидатов о применении системы и получать соглашение об использовании персональных данных. У компании-клиента будут храниться все аудиозаписи интервью и результаты тестирования. 151Eye всю информацию получает в обезличенном виде, заявила Захарова.
Продавать систему начали в октябре 2019 года. Технологию уже протестировала авиакомпания Smartavia (ранее — «Нордавиа»).
Фото: G-Stock Studio / Shutterstock.com
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Россияне захотели вынести на референдум вопрос о введении системы QR-кодов
- 2 Последствия за продажу товаров без маркировки и доступ к социальным сайтам: новые законы в декабре
- 3 Искусственный интеллект придет на помощь российским силовикам в борьбе с массовыми беспорядками
- 4 Против владельца ресторанов Il Патио, Costa Coffee и T.G.I. Friday’s завели антимонопольное дело
- 5 Сервис кикшеринга Whoosh выйдет на рынок Европы и вложит в это $20 млн
ВОЗМОЖНОСТИ
01 декабря 2021
01 декабря 2021
01 декабря 2021