Как перестать сливать свою жизнь — советы тем, кто не может решиться на смену профессии

Самый популярный тезис современных коучей звучит так – «ленивых людей не бывает». Действительно, проблема постоянного откладывания принятия решений или, выражаясь профессиональным языком, прокрастинации, на самом деле имеет под собой серьезные основания.

Даже когда запрос на то, что в жизни нужно что-то менять, уже сформирован, предпринять конкретные действия постоянно что-то мешает. В списке наиболее распространенных отмазок:

• страх, что не получится (необходимость признаться себе, что в чем-то ты можешь быть некомпетентен);
• боязнь осуждения (со стороны коллег, родственников);
• отказ от привычного уровня жизни и комфорта. 

Но здесь важно понять, что в случае отказа от перемен, а значит, от развития, потери могут оказаться куда более существенными.

Нет времени откладывать

В мировой истории десятки примеров успешных людей, которые сумели реализовать свой потенциал, не боясь рискнуть и изменить род деятельности.

Известная модельер Вера Вонг смогла реализовать свои профессиональные задумки уже в зрелом возрасте после долгих лет в фигурном катании и журналистике. Амансио Ортега, основатель Inditex, один из богатейших людей мира, вырос в малообеспеченной семье.

Самый яркий актуальный российский пример из информационного поля – Дамир Юсупов, командир воздушного судна авиакомпании «Уральские авиалинии», совершившего уже во всем мире известную аварийную посадку в кукурузном поле. Получив образование юриста и проработав в правовой сфере более 10 лет, Дамир Юсупов в 32 года оставил стабильную работу и ушел в летное училище, чтобы стать пилотом. Как оказалось, такое решение было судьбоносным не только для него, но также для 234 пассажиров самолета, которые были спасены 15 августа 2019 года.

Людей, которые решаются на кардинальные перемены в карьере и жизни, становится все больше, причем это касается представителей разных возрастов и социальных групп. Согласно данным исследования специалистов Бостонского колледжа, 53% людей, сменивших профессию в возрасте старше 50 лет, продолжают работу и в 65 лет. Для сравнения, в общей выборке процент работающих в пенсионном возрасте составляет 44%.

Тенденция иллюстрирует полную несостоятельность концепции «одна жизнь – одна профессия». Наиболее эффективными специалистами и более счастливыми людьми становятся как раз те, кто не останавливается в развитии, не боится рисковать и менять свою жизнь.

Брать и делать

Осознание личностных проблем не способно приблизить к реализации задуманного без совершения конкретных шагов. Можно сколько угодно рассуждать о кризисе, но при этом сидеть в том же офисе, работать на прежней должности без перспектив карьерного роста, ходить на те же фильмы, что и раньше.  

Чтобы начать двигаться к цели, необходимы реальные действия.

• Посещайте открытые лектории и дни открытых дверей различных образовательных учреждений. Дополнительная информация поможет вам «проветрить» мозги и приблизиться к осознанию того, что именно интересует вас и в каком направлении вам бы хотелось развиваться дальше. 
• Соблюдайте тайм-менеджмент. Четкий график и ограниченные временные рамки дисциплинируют. При этом не стоит забывать об отдыхе – его тоже лучше прописать заранее.
• Сформируйте список литературы. Пусть в него попадут как мотивирующие книги, так и материалы конкретной сферы ваших интересов. 
• Наблюдайте за людьми, которые вас вдохновляют. Можно подписаться в социальных сетях на лидеров мнений, а также успешных представителей направления, которое вас привлекает.   
• Найдите компанию по интересам. Начинать что-то новое всегда веселее и проще вместе с единомышленниками. На первых этапах как никогда нужна группа поддержки, люди, которые не дадут вам излишне себя жалеть и помогут не утратить боевой дух. 

Первый шаг в новое

Наиболее доступным, безболезненным и эффективным способом найти себя (причем не выпасть из обоймы и в то же время расширить набор навыков с потенциальной возможностью сменить сферу деятельности) является дополнительное образование. Речь идет о семинарах, курсах, школах, которые позволяют совмещать обучение с работой. Практики индустрии помогают увидеть сильные стороны, структурировать цели и подсказывают, как влиться в новое направление.

Среди россиян, проходящих обучение, наибольшая доля приходится на людей, которые закончили программы ДПО. По последним данным, это порядка 44% от общего числа обучающихся (более 2,8 миллиона человек). Согласно материалам «Анализа рынка дополнительного профессионального образования в России» от BusinesStat, в России отмечается рост спроса на дополнительноное образование, и такая тенденция связана во многом с несоответствием основного образования запросам современного рынка труда. 

Только искренняя заинтересованность и драйв помогут вырваться из замкнутого круга и не застрять в состоянии прокрастинатора. Кроме этого, при выборе курса стоит обратить внимание на квалификацию преподавателей и целевую аудиторию, так как нетворкинг может стать дополнительным стимулом для развития.

Выбирать больше не нужно

Дополнительное образование необходимо, даже если вы не планируете кардинальных перемен. Знания в смежных отраслях становятся одной из ступеней на пути к карьерному росту. 

Более того, сегодня никто не ставит вас перед выбором, кем быть в конкретный момент времени – только юристом или только бренд-менеджером.

 В условиях постоянных изменений прогрессирует спрос на кросс-функциональных специалистов, гибкость, и готовность меняться вместе с индустрией. Зачем откладывать перемены до «лучшего» момента, если это можно сделать прямо сейчас. Получив новый опыт и узнав новое, вы точно ничего не потеряете. А вот что будет, если не попробовать?