В античной истории и трудах более поздних правителей есть немало советов, как управлять рабами, народом вообще и каким надлежит быть правителю.
В античной истории и трудах более поздних правителей есть немало советов, как управлять рабами, народом вообще и каким надлежит быть правителю. Современные топ-менеджеры могут взять некоторые приемы на вооружение. Только осторожно – не переборщите с плетями!
Картина "Сидение царя Михаила Федоровича с боярами в его государевой комнате"
Преподаватель Кембриджа Джерри Тонер подготовил своеобразный древнеримский справочник по работе с кадрами. В книге "Как управлять рабами" он ведет повествование от лица римского патриция Марка Сидония Фалкса и рассказывает, собственно, как управлять рабами и по максимуму использовать человеческие ресурсы. Приводим несколько советов, которые могут подойти современным руководителям.
"Не покупайте слишком много рабов из одной и той же среды или одной и той же национальности". Легко находя общий язык, они будут подбивать друг друга на отлынивание от работы (передохнуть, посидеть) и – что еще хуже – могут сговориться против руководства.
Избегайте рабов, которые постоянно находятся в состоянии печали и тоски.
Не обходитесь только кнутом – заставьте рабов полюбить вас. Жестокое обращение изматывает рабов, и они в итоге становятся непригодными к использованию.
Каждый раб должен иметь четкие обязанности.
Уделите внимание воспитанию начальников – они не должны использовать рабов в личных целях.
Отдыхайте вместе с рабами. Главное, не допустить продолжения праздника на следующий день. "Я советую вам с утра принять самое строгое выражение лица".
Наконец. "Не превращайтесь в раба своих рабов". Рабы будут постоянно пытаться обмануть вас, и если вы поверите этой лжи, вскоре каждая работа потребует вдвое больше времени, чем нужно на самом деле.
О том, какие еще советы дают древние (и не очень) правители и чиновники по грамотному управлению подчиненными и принципам руководства в целом, читайте в нашем фоторепортаже.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025