Офисные истории

Даже идиотский звонок будильника воскресным утром не в состоянии омрачить предвкушение прекрасно проведённого выходного дня. Но ровно до той минуты, когда ты вспомнишь, что одно воскресенье уже было вчера, а два воскресенья подряд случаются невероятно редко.

На входе в офис висит объявление - "завтра у нашего шефа день рождения, не забудьте поздравить". И внизу подпись рукой шефа - "невыход на работу поздравлением не считается!"

У меня компьютер не видит принтера, я уже и монитор на него повернул, а он все равно пишет что не видит...

Разговор начальников отделов о сотруднице. Дяденьки серьёзные, в возрасте.
- У тебя Надя занята? Отдай её мне?
- Занята, не отдам.
- Я тебе взамен своих ребят дам... сколько нужно...
- (после минутной паузы) То есть ты мне за красну дивчину стадо баранов предлагаешь? Иди ты, Руслан, со своими восточными традициями...

Мне повезло с работой. Коллектив подобрался дружный, ребята как на подбор отличные профессионалы и прекрасные товарищи.
Начальник наш всегда помогает подчиненным, отвечает на все вопросы грамотно и по делу, никогда не нагружает невыполнимыми заданиями, всегда чуток и отзывчив.
Он никогда не станет задерживать работников, но сам частенько засиживается допоздна...
Но вот не знаю я как ему объяснить, что если он, мои кексики вечером жрет, так пускай пакетик завязывает, чтобы они не засыхали. Достало по утрам грызть засушенные сухари!
Не коллектив, мля, а сплошные ...! Уволюсь нахрен!!

Когда находит желание работать, нужно сесть в позу лотоса: ножки в узел, ручки на коленки, большим и указательным пальчиком организуем "колечко", закрыть глаза и начать гудеть мантру: "влллооомммммммммммм".

Начальник нажимает на кнопку и говорит своей секретарше: "Леночка, два  кофе, пожалуйста!"
Голос из динамика: "Андрей Петрович, вы можете меня хотя бы на выходные  оставить в покое? Отойдите от домофона!"

Объявление в офисе:
"Все заявления об отгуле - по семейным обстоятельствам, по болезни и т. п. - должны быть сданы в отдел кадров не позднее, чем за сутки до финального матча!"

На собеседовании директор спрашивает кандидата:
- В графе Размер заработной платы Вы написали, что готовы работать за еду.. Как это?
- Это чтобы средств хватало завтракать, обедать и ужинать во французском ресторане.

Главное правило IT-менеджера:
Сроки, которые называют программисты, нужно умножать на 3. Чтобы работа шла по плану. Но нельзя об этом рассказывать программистам, иначе сроки придется умножать на 9.