В Саудовской Аравии закрывают магазины белья, в которые не берут работать женщин
NoneПо приказу Министерства занятости в Эр-Рияде закрыли 100 таких бутиков
По приказу Министерства занятости Саудовской Аравии в столице государства Эр-Рияде закрыты 100 магазинов нижнего белья, владельцы которых не брали на работу женщин. Это, как пишет Telegraph, прямое нарушение правительственного декрета о феминизации и национализации профессий.
Представитель ведомства заявил, что эта мера направлена на "обеспечение безопасной атмосферы для работающих женщин". Кроме того, как ранее отмечали в Министерстве занятости страны, именно владельцы бутиков, где продаются нижнее белье и косметика должны стать основными работодателями для местных женщин, право на труд которых нарушается. В июне прошлого года король Саудовской Аравии Абдулла ибн Абдель Азиз, несмотря на возражения высшего духовенства, издал указ, который предписывает ограничить количество мужчин, работающих в этой сфере. Главной целью законопроекта было открыть работающим женщинам дорогу в "индустрию красоты".
На данный момент примерно треть женщин в странах - главных экспортерах нефти не имеют работы.
За трудовые (и не только) права женщин продолжают разными способами бороться не только в Саудовской Аравии. Например, в Непале в августе этого года вступил в силу закон, запрещающий женщинам моложе 30 лет уезжать в страны Ближнего Востока с целью трудоустройства. Поводом для принятия этих мер стали сообщения о прецедентах эксплуатации молодых женщин в этих странах. Главные жалобы - физическое и сексуальное насилие, плохие условия труда, невыплата заработной платы. А полтора года назад в Непале был снят запрет на трудовую миграцию женщин в страны Персидского залива. Запрет действовал 12 лет. Причиной наложения жесткого ограничения стало самоубийство молодой гражданки Непала, подвергшейся насилию в Кувейте. Происшествие вызвало шквал возмущения в Непале.
А организация Amnesty International уже давно критикует дискриминационные меры, имеющие место в Европе (в частности, во Франции, Голландии, Швейцарии, Бельгии и Испании) в отношении иммигранток из мусульманских стран. Из-за распространенных в обществе стереотипов мусульманкам сложно устроиться на работу. Кроме того, они также вынуждены прерывать образование. Работодатели считают, что клиенты могут негативно отреагировать на женщину в парандже или хиджабе, а школьные учителя опасаются негативного воздействия мусульманской одежды девочек на неокрепшую психику школьников - представителей других конфессий. Впрочем, в европейских странах с дискриминацией по религиозному признаку сталкиваются и мужчины - не всех устраивает, например, длинная борода, которая ассоциируется с принадлежностью к исламу.
В США же отмечались "дискриминационные" проблемы другого порядка. Например, сотрудницу одного из магазинов нижнего белья уволили за чрезмерную сексуальность. Работодателей (ортодоксальных евреев) не устраивал вызывающий стиль одежды и смущала слишком большая грудь сотрудницы. А в феврале этого года жительницы итальянского городка Баньоло Мелло потребовали, чтобы власти изгнали из города чересчур сексуальную женщину-бармена.
Представитель ведомства заявил, что эта мера направлена на "обеспечение безопасной атмосферы для работающих женщин". Кроме того, как ранее отмечали в Министерстве занятости страны, именно владельцы бутиков, где продаются нижнее белье и косметика должны стать основными работодателями для местных женщин, право на труд которых нарушается. В июне прошлого года король Саудовской Аравии Абдулла ибн Абдель Азиз, несмотря на возражения высшего духовенства, издал указ, который предписывает ограничить количество мужчин, работающих в этой сфере. Главной целью законопроекта было открыть работающим женщинам дорогу в "индустрию красоты".
На данный момент примерно треть женщин в странах - главных экспортерах нефти не имеют работы.
За трудовые (и не только) права женщин продолжают разными способами бороться не только в Саудовской Аравии. Например, в Непале в августе этого года вступил в силу закон, запрещающий женщинам моложе 30 лет уезжать в страны Ближнего Востока с целью трудоустройства. Поводом для принятия этих мер стали сообщения о прецедентах эксплуатации молодых женщин в этих странах. Главные жалобы - физическое и сексуальное насилие, плохие условия труда, невыплата заработной платы. А полтора года назад в Непале был снят запрет на трудовую миграцию женщин в страны Персидского залива. Запрет действовал 12 лет. Причиной наложения жесткого ограничения стало самоубийство молодой гражданки Непала, подвергшейся насилию в Кувейте. Происшествие вызвало шквал возмущения в Непале.
А организация Amnesty International уже давно критикует дискриминационные меры, имеющие место в Европе (в частности, во Франции, Голландии, Швейцарии, Бельгии и Испании) в отношении иммигранток из мусульманских стран. Из-за распространенных в обществе стереотипов мусульманкам сложно устроиться на работу. Кроме того, они также вынуждены прерывать образование. Работодатели считают, что клиенты могут негативно отреагировать на женщину в парандже или хиджабе, а школьные учителя опасаются негативного воздействия мусульманской одежды девочек на неокрепшую психику школьников - представителей других конфессий. Впрочем, в европейских странах с дискриминацией по религиозному признаку сталкиваются и мужчины - не всех устраивает, например, длинная борода, которая ассоциируется с принадлежностью к исламу.
В США же отмечались "дискриминационные" проблемы другого порядка. Например, сотрудницу одного из магазинов нижнего белья уволили за чрезмерную сексуальность. Работодателей (ортодоксальных евреев) не устраивал вызывающий стиль одежды и смущала слишком большая грудь сотрудницы. А в феврале этого года жительницы итальянского городка Баньоло Мелло потребовали, чтобы власти изгнали из города чересчур сексуальную женщину-бармена.
Публикации по теме
-
Партнёрский материал Что сдерживает модернизацию ЖКХ: итоги отраслевой дискуссии на ПМЭФ 16 июня 2026, 15:52
-
Бизнес Музыкальный бизнес в России в 2026-м: как ИИ и новые законы меняют рынок 19 июня 2026, 18:30
-
Личное Дарио Амодеи. Как обыграть OpenAI и создать самый дорогой ИИ-стартап в мире 16 июня 2026, 12:05
-
Технологии Что сдерживает модернизацию ЖКХ: итоги отраслевой дискуссии на ПМЭФ 09 июня 2026, 12:14
-
Бизнес Как бренд пазлов «Харди Гарди» получил рекламу у блогера-миллионника, просто рассказав о своём проекте 05 июня 2026, 14:23
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Бизнес Льготы для малого и среднего бизнеса в 2026 году: налоги, кредиты, субсидии 24 июня 2026, 22:00
-
IT Как провести A/B-тест без ложных результатов: правила настройки и частые ошибки 17 июня 2026, 18:50
Новости по теме
-
Искусственный интеллект Яндекс добавил в Алису AI функцию для незрячих пользователей: нейросеть описывает окружающий мир в реальном времени 25 июня 2026, 15:40
-
Бизнес МТС Web Services назначила нового коммерческого директора: должность займет экс-топ-менеджер Oracle 25 июня 2026, 14:43
-
Бизнес Solaris не будут выпускать на бывшем заводе Hyundai в Санкт-Петербурге — вместо него запустят производство Omoda 25 июня 2026, 13:49
-
Россия Сразу несколько приложений VK удалили из App Store — в российской компании назвали действия Apple «неприемлемыми» 25 июня 2026, 12:06
-
Бизнес «ВкусВилл» закроет все розничные магазины в Казахстане — товары бренда останутся на полках местных торговых сетей 24 июня 2026, 16:47
-
Ритейл Самокат обновил главную страницу приложения — пользователям стало проще искать нужные товары 24 июня 2026, 07:00
-
Технологии «Моторика» привлекла 1 млрд ₽ льготного финансирования — средства направят на развитие нейротехнологий 23 июня 2026, 16:40
-
На регате Digital Club встретятся представители бизнеса — среди них «Аэрофлот», ВТБ и Ozon Банк 22 июня 2026, 16:12