Sima-Land: история бренда оптового шопинга

В чем особенность работы с оптовыми продажами

Опт делят на четыре типа в зависимости от ассортимента:

• Специализированный. Компании продают только конкретные виды товаров. Например, бытовую химию или канцелярию.

• Узкий. Каталог меньше 200 видов товаров.

• Ограниченный. Каталог до 1000 позиций.

• Широкий. Каталог от 1000 позиций.

Особенность продаж «Сима-Ленда»—  в организации логистики. Производством части товаров занимается сам ритейлер, поэтому издержки минимизируются. Расширение категорий продуктов и развитие розницы позволяет компании увеличить прибыль. 

Оптовая компания обслуживает обе категории клиентов: оптовых и розничных покупателей. Некоторые виды товаров поставляются оптом со скидками и бесплатной сборкой. С розницей у ритейлера возникают проблемы. Покупатели жалуются на брак, отмену заказов и завышенные цены. Тем не менее, они отмечают удобство сервиса и широкий ассортимент. 

Кто глава компании Sima-Land

Основатель и владелец компании — Андрей Симановский. Предприниматель родился в 1960 году в Екатеринбурге. Первым бизнесом, которым начал заниматься Симановский, была мастерская по ремонту обуви. Она приносила бизнесмену $3 тыс. в месяц. 

Предприниматель работал с китайскими компаниями — регулярно ездил в Ханчжоу. Сотрудничество переросло в полноценное предприятие в КНР. Опыт ведения бизнеса в другой стране позволил Симановскому открыть в 2000 году «Сима-Ленд».

Андрей Симановский. Фото: источник

За более чем 20 лет развития компании бизнесмен охватил разные сферы рынка. Например, в 2023 году им были основаны ООО «Сима-строй» и ООО «Сима-инвест». Организации занимаются строительством и хранением товаров.

Помимо ведения бизнеса, Симановский известен любовью к экстравагантным поступкам. Например, местные жители припоминают ему ремонт родной школы в 2020 году.  Обновленные ремонты роскошны: в обычной екатеринбургской школе появилась позолота, скульптуры, узорчатые плитки. 

Интерьер классов тоже удивил местных жителей. В кабинете информатики стены и потолки украшают изображения звездного неба и космических пейзажей, а в кабинете литературы — огромные портреты писателей в крупных рамках с гравировкой. Ремонт вызвал волну шуток среди местных жителей и едкие публикации в СМИ.

Симановский стремится окружить себя единомышленниками и идейными людьми, об этом рассказывают в своих интервью его знакомые. Говорят, что у Симановского есть «300 спартанцев» — людей, готовых идти на все ради идеи и предпринимателя. Поэтому в «Сима-Ленд» берут не всех.

Бывшие сотрудники компании в материалах СМИ рассказывают о чрезвычайно строгом и этически спорном отношении предпринимателя к сотрудникам. Например, по анонимным отзывам сотрудников, Симановский мог уволить работника, если тот не участвует в зарядке или публично отчитать за проступок. А также попросил часть работников украсить его дом перед Новым годом. 

Почему в Sima-Land берут не всех

На собеседовании в «Сима-Ленд» у соискателя уточняют его религиозную и политическую принадлежность. Девушка, по ее словам, подавшая резюме и пришедшая на встречу с рекрутером, рассказывает: нового сотрудника сходу предупреждают, что компания активно поддерживает действующую власть. Как пишут экс-сотрудники в анонимных отзывах, некоторых людей не брали на работу из-за отсутствия «горящих глаз и патриотизма».

В интервью для одного из местных изданий бывший работник рассказал: топ-менеджер уволил его коллегу, узнав, что тот атеист.

Статуи в офисе. Фото: источник

Офис

Предметом дискуссий в интернете и СМИ является рабочее помещение «Сима-Ленда». Офис находится внутри обычного промышленного ангара. Однако его интерьер напоминает дворцовые убранства: обилие позолоты, узорчатых плиток, бронзовых статуй и других предметов роскоши. 

В помещениях, принадлежащих разным отделам, на плитке изображены его герб и название. Убранство туалетов также в золоте — вплоть до унитазов. Некоторые сотрудники считают, что в уборных есть прослушка.

Внутреннее убранство. Скриншот: источник

Бывшие работники жалуются на духоту в помещениях: говорят, что некоторые коллеги даже падают в обморок. Мощности кондиционеров не хватает, а окна едва открываются. Офис находится возле химического завода, и свежего воздуха почти нет.

Само помещение оборудовано спортзалом, бассейном и кинотеатром. Они бесплатны для сотрудников «Сима-Ленда». Также доступна столовая с авторскими блюдами с средним чеком в 200-250 рублей. 

О внутренних правилах компании

Утро

По городу ездят корпоративные автобусы, доставляющие сотрудников прямо к офису — помещение находится на окраине города. Они ходят часто и по расписанию. Но можно добираться и на личном транспорте.

Утро в «Сима-Ленд» начинается с прослушивания гимна России и просмотра видеоряда с пейзажами России и президентом страны. В это время нужно стоять и не шевелиться — все фиксируют видеокамеры. Был случай, когда сотрудник почесался, и его уволили, а начальника оштрафовали на 100 тыс. рублей. 

Прослушивание гимна в офисе. Скриншот: источник

Затем проходят утренняя зарядка и конкурсы: перетягивание каната, угадай фильм по эмодзи и другие. По анонимным отзывам экс-сотрудников, на них необходимо всегда улыбаться, иначе компания сделает выговор или обяжет написать заявление на увольнение.

После мероприятий следует просмотр политических передач Сергея Михалкова и Владимира Соловьева. Сотрудникам нельзя отвлекаться от просмотра.

Мероприятия

О корпоративах «Сима-Ленда» часто пишут местные СМИ. На них выступают артисты эстрады — для концертов есть отдельная площадка в офисе. На Новогоднем празднике пели Григорий Лепс, Пелагея. На тематические мероприятия приезжают и другие известные люди: Баста, Соловьев, Газманов. 

Выступление Басты в «Сима-Ленде». Скриншот: источник

В отделах также проводятся корпоративы, участие в которых обязательно. На одном из таких, как пишет в анонимном отзыве экс-сотрудник и как утверждает издание E1, одной из сотрудниц сделали татуировку с дельфином — логотипом «Сима-Ленда». А в один рабочий день руководство компании заказало стриптизеров в офис.

Могут проводиться религиозные мероприятия. Например, освящения помещений или крестные ходы. Также «Сима-Ленд» в 2022 году провел футбольный матч с «Уралом». На трибунах в качестве болельщиков были сотрудники компании — около 2 тыс. человек. 

Условия труда

В течение дня работников также могут отвлекать. Например, для проведения тематических флешмобов с танцами и музыкой. Они приурочены к памятным датам и событиям. В августе 2022 года один из них прошел в поддержку президента России Владимира Путина. А в сентябре того же года провели «линейку» в честь Дня знаний.

Флешмоб в честь Дня России. Скриншот: источник

Некоторые сотрудники также жалуются на атмосферу в коллективе — работники устают от постоянных мероприятий. Также упоминается несоблюдение субординации со стороны начальства — оскорбления и публичная критика.

Некоторое время в «Сима-Ленде» соблюдался строгий дресс-код. Девушек обязали носить юбки конкретного цвета, колготки определенной плотности и классические пиджаки. Однажды правила поменяли и заставляли носить бальные платья, которые сотрудницы покупали за свой счет. 

Переработки — одна из причин выгорания сотрудников. Рабочий день начинается в 9:00 с различных мероприятий. Чтобы закрыть, план большинство задерживается в офисе до 20:00, при этом последний автобус компании уезжает в 20:30. В «сезон» команда переходит на шестидневку — в субботу полный рабочий день. Переработки не оплачиваются.

Также есть командировки в Китай. Однако там условия еще жестче — рабочий день с 8:00 до 23:00.

Повышение в «Сима-Ленде» сопровождается проверками сотрудника на полиграфе, отказаться от которого нельзя. Менеджеры уточняют, воровал ли работник в компании и обманывал ли начальника. Некоторые сотрудники после полиграфа увольняются.

Sima-Land — одна из самых успешных компаний Екатеринбурга. С каждым годом ее оборот товаров и выручка растут, делая бренд конкурентным с крупными маркетплейсами. Но опыт бывших сотрудников и неоднозначность проводимых мероприятий портят ее репутацию. 

Фото на обложке: официальное сообщество VK «Сима-Ленд. Начни карьеру с нами»