Рекрутеры проанализировали данные о доходах 20 тысяч топ-менеджеров в британских финтех-стартапах и сказали, сколько в среднем они получают. Примечательный факт: самая высокая зарплата – у финансовых директоров, самая малая – у операционных, а разнятся они почти вдвое.
Результаты исследования компании Storm2 опубликовал портал Sifted. В основе анализа – размер штата стартапа. В финтех-компании с количество сотрудников не более 25 самую высокую зарплату получает финансовый директор – £170 тысяч. Налоговый директор идет вслед за ним с доходом £140 тысяч.
На одну примечательную деталь обратил внимание Денис Ефремов в своем посте в Facebook. Если зарплата финансового директора составляет £170 тысяч, операционный директор при тех же вводных получает почти вдвое меньше – всего £100 тысяч.
«Вот, немного неожиданно. Финансист может получать в среднем £170k, просто пропасть от COO [операционного директора]», – написал Ефремов в Facebook.
Результаты исследования также гласят, что в американских финтех-стартапах со штатом от 25 до 100 человек, зарплаты топ-менеджеров в среднем выше на 10%, чем в британских, и на 25% выше, чем в финтех-стартапах континентальной Европы.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Shutterstock.com, Sifted.euНашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Что это значит: Великобритания собирается лишить Московскую биржу статуса признанной фондовой биржи
- 2 Визы для релокации в США и Великобританию. Как получить?
- 3 Рынок недвижимости в Великобритании: о чем стоит знать перед покупкой
- 4 Перевозим бизнес в Великобританию: 4 основных типа виз и их особенности
- 5 Рынок self-employed в России и на Западе: в чем отличия?