Госдума приняла законопроект о введении с 1 января 2020 года в России электронных трудовых книжек. Работники смогут получать данные о своей трудовой деятельности не только у работодателя, но также в МФЦ или через портал «Госуслуги». Об этом сообщает ТАСС.
Согласно закону, все данные о сотрудниках работодатель должен будет подавать ежемесячно в Пенсионный фонд России (ПФР).
Работник сможет получить всю информацию о своей трудовой деятельности и стаже в электронном или бумажном виде. Сделать это можно будет через работодателя, а также в МФЦ, ПФР или через сайт «Госуслуг».
Несмотря на то, что бумажные версии останутся, с 2021 года все трудовые книжки людей, устраивающихся на работу впервые, будут оформляться только в электронном виде.
«Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме», — заявил спикер Госдумы Вячеслав Володин в беседе с ТАСС.
В Думе подчеркнули, что переход на новый формат будет постепенным и добровольным.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 Владелец «Шоколадницы» вышел из состава учредителей производителя булочек United buns
- 2 Эксперты: лишь 10% малого бизнеса используют облачные технологии
- 3 «Россети» предложили создавать майнинг-центры в регионах с низким энергопотреблением
- 4 Суд Англии запретил российским телеканалам судиться с Google
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025