Работодатели рассказали, как четырехдневная рабочая неделя отразится на зарплатах
Более 60% работодателей считают, что с переходом на четырехдневную рабочую неделю придется снижать зарплаты сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса подбора персонала «Работа.ру», на которое ссылаются «Ведомости».
36% представителей компаний предполагают, что зарплаты не изменятся, и только 3% респондентов даже предвидят повышение зарплат.
Из исследования также следует, что многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели вовсе не означает пропорционального сокращения объема работ. Более половины из них (54%) уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.
Однако оплачивать переработки сотрудников в выходные дни будет лишь 21% работодателей, а 12% компаний готовы предоставить дополнительные выходные в случае переработок. Большинство компаний (44%) никак не будут компенсировать работу в выходные дни.
Для исследования «Работа.ру» опросила тысячу работодателей России.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Личный опыт: как открыть магазин одежды»
- 1 Видео меняет воронку найма: резюме как шоурил — новый тренд в рекрутинге Голос, взгляд, харизма — как бизнес будет оценивать кандидатов в 2026 году 11 июля 18:44
- 2 Microsoft уволит 9 тысяч человек — крупнейшее сокращение с 2023 года Штат уменьшится на 4% сотрудников 03 июля 18:10
- 3 Intel заглушил мотор. Компания сворачивает производство авточипов и сокращает сотни сотрудников Компания бросает разработку автопроцессоров 27 июня 15:59
- 4 В IT — нейросети, в образовании — Excel. Автоматизация HR-процессов в бизнесе идёт неравномерно 53% компаний не видят значимого результата от автоматизации 26 июня 10:50