Новости

Работодатели рассказали, как четырехдневная рабочая неделя отразится на зарплатах

Новости
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина

Руководитель новостного отдела RB.ru

Анастасия Марьина

Более 60% работодателей считают, что с переходом на четырехдневную рабочую неделю придется снижать зарплаты сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса подбора персонала «Работа.ру», на которое ссылаются «Ведомости».

Работодатели рассказали, как четырехдневная рабочая неделя отразится на зарплатах

36% представителей компаний предполагают, что зарплаты не изменятся, и только 3% респондентов даже предвидят повышение зарплат.

Из исследования также следует, что многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели вовсе не означает пропорционального сокращения объема работ. Более половины из них (54%) уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.

Однако оплачивать переработки сотрудников в выходные дни будет лишь 21% работодателей, а 12% компаний готовы предоставить дополнительные выходные в случае переработок. Большинство компаний (44%) никак не будут компенсировать работу в выходные дни.

Для исследования «Работа.ру» опросила тысячу работодателей России.

Фото: Unsplash

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 5 способов повысить продуктивность дистанционной команды
  2. 2 Пять сервисов, которые помогут HR получить суперспособности
  3. 3 7 ресурсов для эффективного поиска персонала в digital и IT
  4. 4 Первые итоги эксперимента: что думают работодатели о четырехдневной рабочей неделе
  5. 5 Что потеряет бизнес, если не научится работать с данными в HR — объяснили в hh.ru
EdTech: карта российского рынка
Все компании и инвесторы в области образовательных технологий
Перейти

ВОЗМОЖНОСТИ

20 октября 2021

20 октября 2021

20 октября 2021