Более 60% работодателей считают, что с переходом на четырехдневную рабочую неделю придется снижать зарплаты сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса подбора персонала «Работа.ру», на которое ссылаются «Ведомости».
36% представителей компаний предполагают, что зарплаты не изменятся, и только 3% респондентов даже предвидят повышение зарплат.
Из исследования также следует, что многие работодатели считают, что сокращение рабочей недели вовсе не означает пропорционального сокращения объема работ. Более половины из них (54%) уверены, что при переходе на четырехдневную рабочую неделю сотрудникам придется дорабатывать в выходные дни, чтобы успевать выполнять свои обязанности.
Однако оплачивать переработки сотрудников в выходные дни будет лишь 21% работодателей, а 12% компаний готовы предоставить дополнительные выходные в случае переработок. Большинство компаний (44%) никак не будут компенсировать работу в выходные дни.
Для исследования «Работа.ру» опросила тысячу работодателей России.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Названа зарплата работающих в Google специалистов
- 2 6 шагов, как разглядеть профессионала на удаленке
- 3 Самый ценный актив: как бывшие сотрудники помогают укреплять бренд работодателя
- 4 Россияне назвали формат, в котором работают наиболее эффективно
- 5 Большинство айтишников в России работают без профильного высшего образования — исследование
ВОЗМОЖНОСТИ
30 сентября 2022
30 сентября 2022
30 сентября 2022