76% компаний в России продолжают нанимать сотрудников, при этом большая часть — только на замещающие позиции, показало исследование MarHR, проведенное с января по март 2022 года.
Из тех, кто продолжает нанимать людей, больше половины (52%) берут сотрудников только на замещающие позиции. Еще 24% открывают новые должности или расширяют штат, столько же приостановили или не планировали наем.
17% опрошенных отметили, что кандидатов стало меньше и это влияет на их бизнес. Почти треть (31%), напротив, заметили рост числа кандидатов. В основном эти компании относятся к секторам IT, консалтинга, производства и строительства.
Самые часто встречающиеся трудности при подборе:
- нехватка квалифицированных специалистов — 33%;
- слабые отклики на вакансии — 28%;
- кандидаты выбирают конкурентов — 22%;
- долгие согласования внутри компании — 13%;
- непонимание, какие инструменты подбора сработали — 4%.
В опросе участвовали 440 HR-специалистов, рекрутеров, HR-директоров, PR-менеджеров и СЕО из 8 стран, большинство из России.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Почти половина компаний может повысить лояльность сотрудников за счет бонусов для детей — опрос
- 2 Школьники хотят начать карьеру в геймдеве, но боятся неодобрения от родителей – исследование
- 3 Как взаимодействовать с разными типами современных потребителей — исследование
- 4 Хотите провести исследование при разработке продукта? Вот что необходимо учесть
- 5 Большинство родителей довольны уровнем обучения кибербезопасности в школах — исследование
ВОЗМОЖНОСТИ
27 мая 2022