Новости

Марк Цукерберг провел онлайн-тур по главному офису Facebook

Новости
Олег Овечкин
Олег Овечкин

Ex-новостной редактор. РБ.РУ.

Олег Овечкин

Глава Facebook Марк Цукерберг в режиме онлайн-трансляции показал пользователям интернета новый офис Facebook, свое рабочее место и книги, которые он читает.

Марк Цукерберг провел онлайн-тур по главному офису Facebook

Первое, что становится заметно на видео – это единое открытое пространство, все рабочие места лишены каких-либо перегородок. Даже конференц-зал все время доступен взгляду, так как огорожен лишь стеклянными стенами, а вход в него всегда открыт.

Так было задумано специально, чтобы создать атмосферу открытости и прозрачности, говорит Цукерберг:

«Открытая планировка, которая позволяет людям работать близко друг к другу, способствует рабочим коммуникациям. Это увеличивает плодотворность совместной работы, что является ключом к созданию лучших услуг для нашего сообщества», – прокомментировал глава Facebook в видео.

По словам Цукерберга, в этот офис работники Facebook переехали несколько месяцев назад.  

Также он показал свое рабочее место – обычный стол в ряду других рабочих мест посреди открытого офисного пространства. Пользователи интернета уже провели «опись» имущества на столе Цукерберга, где нашли:

1. Груду книг, которую глава Facebook должен прочитать в рамках своего проекта «Year of Books»;
2. Подаренное дизайнерами новое лого Facebook, напечатанное на куске дерева;
3. Модель спутника, над которым работает компания;
4. Книга, написанная командой Facebook, работающей над технологией лазерных коммуникаций;
5. Надпись (похоже, краской из баллончика) «Zuckerberg»;
6. Аккуратно сложенная черная футболка с надписью «Facebook»;
7. Синий игрушечный динозавр от «Facebook»;
8. Макбук от Apple;
9. Беспроводной спикер;
10. Бело-оранжевая бутылка с аэрозолем.

Судя по комментариям к видео, некоторые пользователи продолжают вглядываться в стол Цукерберга в надежде заметить что-нибудь еще.

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Работодатели назвали премирование самым эффективным способом мотивации сотрудников
  2. 2 Почему даже у Facebook и Google не взлетают продукты?
  3. 3 Как узнать, когда вы наняли не того человека, и что с этим делать
  4. 4 Как компании стать более экологичной? Есть пять решений
  5. 5 Пришли работать в IT-компанию? Вот как проще адаптироваться