Microsoft подвела итоги эксперимента с 4-дневной рабочей неделей
4-дневная рабочая неделя делает сотрудников на 92% довольнее — опыт Microsoft
В японском филиале Microsoft провели эксперимент с введением третьего выходного дня. В результате, как заявили в компании, сотрудники стали счастливее и продуктивнее. Об этом пишет Business Insider.
Программа Work Life Choice Challenge, стартовавшая в августе, разрабатывалась для повышения продуктивности сотрудников. Чтобы равномерно распределить нагрузку, было решено сделать третьим выходным пятницу.
Исследователи Microsoft выяснили, что продуктивность выросла на 40%, а 92% работников сказали, что довольны программой.
Также 4-дневная рабочая неделя наносит меньше ущерба окружающей среде. За время действия прораммы в японском офисе Microsoft количество распечатанных листов снизилось на 58%, а потребленного электричества — на 23%, заявили в компании.
Япония — страна, где работают дольше всех. В 2016 году государственное исследование, показало, что в каждой четвертой японской фирме сотрудникам приходится работать до 80 часов в месяц сверхурочно.
Фото: united photo studio / Shutterstock
- Японский бренд Makita не объявлял об уходе, но исчез: теперь также тихо возвращается на рынок Витрины ожили, соцсети проснулись, а к осени обещают прямые поставки 11 июля 2025, 16:10
- Kawasaki представила робота-коня с водородным двигателем Массовое производство «железного коня» начнется только к 2050 году 06 апреля 2025, 15:13
- Nissan изучит возможность перевода части производства в Америку Это следствие политики пошлин Трампа, которая взбудоражила страны и крупный бизнес 05 апреля 2025, 14:40
- Партнёрский материал Анна Выборнова, клуб «Движение»: «Через искренность получается хорошо устанавливать деловые связи» О партнёрствах на рынке недвижимости и искусстве делиться факапами