Россияне рассказали о самых нервирующих вопросах на собеседовании
Это вопросы о причинах увольнения, личной жизни и будущем
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, что больше всего на собеседованиях кандидатов нервируют вопросы о причинах увольнения с предыдущего места работы, личной жизни и будущем. Об этом говорится в сообщении компании.
В опросе приняли участие 2 тысячи респондентов из всех округов России, имеющих опыт трудоустройства.
56% россиян, имеющих опыт поиска работы, признались, что некоторые вопросы работодателей им откровенно не нравятся, хотя многие из этих вопросов входят в стандартную схему собеседования и оценки кандидатов.
При этом россиян, которые спокойно и с пониманием воспринимают любые вопросы при приеме на работу, стало больше в 2,5 раза по сравнению с 2010 годом: 14% десять лет назад и 36% сегодня.
Вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы нервирует каждого восьмого россиянина (12%). По 5% опрошенных возмущаются проявлениям интереса к их личной жизни и карьерному будущему.
Вопрос о желаемом уровне заработка не нравится 4% респондентов: они предпочитают, чтобы работодатель открыто заявил, сколько готов платить. Еще 4% россиян недолюбливают вопрос: «Почему вы выбрали именно нашу компанию?»
По 3% голосов набрали вопросы о детях, личных достоинствах и недостатках, а также о ценности претендента для компании. Вопросы о возрасте и опыте работы считают некорректными по 2% респондентов. Еще 2% не нравится, когда их просят рассказать о себе. 1 из 100 соискателей возмущает вопрос о причинах затянувшегося поиска работы.
«Работодатель имеет право уточнять все интересующие его вопросы, касающиеся работы», — такого мнения придерживаются 36% россиян.
Мужчины чаще женщин с неодобрением воспринимают вопрос о зарплатных ожиданиях. Женщины же чаще считают неуместными вопросы о семейном положении и возрасте. Исключительно «женским» является вопрос о планировании детей, соискательницы называют его дискриминационным.
Фото: Unsplash
-
Бизнес Командировки в 2026 году: как экономить на деловых поездках, не жертвуя комфортом сотрудников 13 мая 2026, 10:00
-
Банки Владимир Скворцов: «Наша задача — снизить страховые риски клиента и быстро выплатить, если что-то случится» 19 мая 2026, 16:00
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Екатерина Лапшина: «У меня всегда был чуть больший аппетит к риску» 07 мая 2026, 16:10
-
Технологии Александр Пьянов, «Яндекс Драйв»: «Мы готовы стать агрегатором для всего рынка каршеринга» 08 апреля 2026, 12:26
-
Бизнес Акционерное общество: определение, виды и способы управления — как устроена главная форма большого бизнеса 19 мая 2026, 23:32
-
Искусственный интеллект Нам не нужен свой OpenAI: где России искать эффект от ИИ и что для этого делать 19 мая 2026, 11:00
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Технологии Мосбиржа запустит торги криптовалютами до конца года 2026 года — первые тесты площадка планирует провести уже летом 21 мая 2026, 20:30
-
Бизнес Т-Технологии опубликовали финансовый отчет за I квартал 2026 года — прибыль компании достигла 46,5 млрд ₽ 21 мая 2026, 18:15
-
Бизнес Wildberries запустит в приложении покупку ЦФА для массовых пользователей: минимальная сумма инвестиций — 10 тыс ₽ 21 мая 2026, 16:45
-
Тренды В Москве растёт спрос на бизнес-центры со спортивными объектами: в офисах появляются футбольные поля и падел-корты 21 мая 2026, 15:15
-
Бизнес Российский рынок медтеха вырос на 21,4% в 2025 году — совокупная выручка компаний достигла 60 млрд ₽ 21 мая 2026, 14:30
-
IT «Теперь все ищут не единорогов, а рабочих лошадок»: IT-рынок вошёл в зрелую стадию — инвестиции стали прагматичнее 21 мая 2026, 12:00
-
Тренды 56% сотрудников жалуются на выгорание на работе: главные причины — токсичная атмосфера и переработки 22 мая 2026, 11:00
-
Бизнес VK опубликовала финансовые результаты за I квартал 2026 года — чистый долг компании сократился на 20 млрд ₽ 21 мая 2026, 11:20
