Top.Mail.Ru
Новости
Партнеры

Акселератор Neti ищет стартапы по аутстаффингу и аутсорсингу разработчиков в b2b-сегменте

Новости
Ирина Печёрская
Ирина Печёрская

Редактор RB.RU

Ирина Печёрская

20 декабря 2021 года стартует второй поток акселерационной программы группы компаний Neti. Принять участие в ней могут стартапы, занимающиеся аутсорсингом и аутстаффингом разработчиков или создающие решения для таких компаний. Подать заявку можно до 17 декабря.

Акселератор Neti ищет стартапы по аутстаффингу и аутсорсингу разработчиков в b2b-сегменте
  1. Новости

Участников акселератора ждут: 

  • инвестиции до 5 млн рублей;
  • гранты до 500 тысяч рублей для проверки гипотез или масштабирования проекта; 
  • запуск пилотных проектов внутри группы компаний Neti и ее клиентов; 
  • обратная связь и поддержка от ведущих аналитиков, маркетологов, разработчиков и продавцов; 
  • нетворкинг.

В первый поток акселератора попали команды трех направлений: геймдев, 1С-разработка и HR. С участниками работали трекеры: обсуждали стратегию и конкретные шаги к максимально быстрой проверке бизнес-идей. «За несколько месяцев все команды приблизились к полноценному запуску продукта», — отметил Евгений Дорофеев, эдвайзер в ГК Neti. 

Подробнее об их результатах.

В направлении геймдев команда получила 350 тысяч рублей на разработку кликабельного прототипа. За несколько месяцев из пошаговой игрушки на флеше сделала игру в реальном времени, очень близкую к шахматам по тактической составляющей, но при этом достаточно казуальную. Сейчас команда нацелена провести глубинную аналитику рынка, чтобы выстроить бизнес-модель и сформулировать оптимальный подход к монетизации, а затем найти инвестора. 

Команда, которая занимается 1С-разработкой, оценивала спрос за границей. В результате участники провели десятки очных переговоров и сотни звонков, проверили гипотезы и нашли партнеров. Также для выхода на зарубежный рынок компании нужно перепрофилировать русскоязычных разработчиков, поэтому сейчас там вдобавок прорабатывают систему внутреннего обучения. 

Команда направления HR проанализировала рынок и определила количество потенциальных клиентов. Благодаря упрощению процесса подбора персонала и удобным срезам по кандидатам на каждом этапе разрабатываемая ATS-система позволит компаниям экономить на найме до 30%. 

Более подробная информация о программе и регистрация — на сайте. Организаторы предупреждают, что мест осталось немного. 

Фото на обложке: EyeFound / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

RB в Telegram
Больше полезного контента в Telegram
Подписывайтесь!