Большинство офисных работников согласились бы на зарплату ниже в обмен на удаленную работу — HeadHunter

Большинство офисных работников рассматривают возможность работать удаленно
24 сентября 2019, 20:35
Большинство офисных работников согласились бы на зарплату ниже в обмен на удаленную работу — HeadHunter
HR
Россия

Подавляющее большинство офисных работников (85%) рассматривают в будущем возможность работать удаленно. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, которое компания подготовила для Rusbase.

23% из них говорят про удаленную работу на фрилансе, еще 62% — про удаленную работу в штате компании.

Среди тех, кто уже работает удаленно в штате компании, более половины заявили, что изначально искали работу с такими условиями (53%). Еще 24% заявили, что их перевели на удаленную работу из офиса.

По данным HeadHunter, большинство соискателей готовы «упасть» в доходе при работе в удаленном формате: 75% среди плюсов выделили экономию времени и денег на дорогу до работы, 50% рассматривают возможность совмещать несколько работ одновременно.

Главный плюс удаленной работы, по мнению 79% соискателей, — возможность самостоятельно распределять свое рабочее время. Для 64% плюсом является то, что можно работать из другого региона или даже страны.

Фото: Unsplash.

Авторы
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
Руководитель отдела новостей
Подписаться на телеграм-канал
Публикации по теме
Новости по теме