Большинство офисных работников согласились бы на зарплату ниже в обмен на удаленную работу — HeadHunter
Подавляющее большинство офисных работников (85%) рассматривают в будущем возможность работать удаленно. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, которое компания подготовила для Rusbase.
23% из них говорят про удаленную работу на фрилансе, еще 62% — про удаленную работу в штате компании.
Среди тех, кто уже работает удаленно в штате компании, более половины заявили, что изначально искали работу с такими условиями (53%). Еще 24% заявили, что их перевели на удаленную работу из офиса.
По данным HeadHunter, большинство соискателей готовы «упасть» в доходе при работе в удаленном формате: 75% среди плюсов выделили экономию времени и денег на дорогу до работы, 50% рассматривают возможность совмещать несколько работ одновременно.
Главный плюс удаленной работы, по мнению 79% соискателей, — возможность самостоятельно распределять свое рабочее время. Для 64% плюсом является то, что можно работать из другого региона или даже страны.
Фото: Unsplash.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
-
Пройти курс «Самое важное o 115-ФЗ»
- 1 Иностранные компании удвоили наем российских IT-специалистов В 2024 году в иностранные компании устроились около 5 тыс. российских IT-специалистов 23 апреля 16:20
- 2 Российские работодатели могут получить доступ к проверке сведений, указанных в резюме По мнению главы Минцифры, это облегчит процедуру подбора персонала 17 апреля 15:46
- 3 Входит ли служба в армии в трудовой стаж, кому засчитывается служба Есть условие, чтобы стаж службы был учтен 15 апреля 09:54
- 4 43% российских компаний разрешают сотрудникам работать из дома Пользуются возможностью в среднем 10% работников 14 апреля 10:01