Подавляющее большинство офисных работников (85%) рассматривают в будущем возможность работать удаленно. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, которое компания подготовила для Rusbase.
23% из них говорят про удаленную работу на фрилансе, еще 62% — про удаленную работу в штате компании.
Среди тех, кто уже работает удаленно в штате компании, более половины заявили, что изначально искали работу с такими условиями (53%). Еще 24% заявили, что их перевели на удаленную работу из офиса.
По данным HeadHunter, большинство соискателей готовы «упасть» в доходе при работе в удаленном формате: 75% среди плюсов выделили экономию времени и денег на дорогу до работы, 50% рассматривают возможность совмещать несколько работ одновременно.
Главный плюс удаленной работы, по мнению 79% соискателей, — возможность самостоятельно распределять свое рабочее время. Для 64% плюсом является то, что можно работать из другого региона или даже страны.
Фото: Unsplash.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Секреты найма в ведущих компаниях мира. Что важнее: софт- или хард-скилы
- 2 Самые высокооплачиваемые вакансии ноября в стартапах
- 3 Как масштабировать IT-команду без привлечения специалистов в штат
- 4 Автоматизация бизнес-процессов в HR: помогает или делает хуже
- 5 Должность Head of profession — вариант для тех, кто заинтересован в карьерном росте, но управлять людьми не хочет
ВОЗМОЖНОСТИ
08 декабря 2023
08 декабря 2023
08 декабря 2023
09 декабря 2023
10 декабря 2023