Правительство России не поддержало проект закона о лишении работников премии

«Правительство Российской Федерации не поддерживает законопроект», — говорится в документе.

Согласно инициативе, депремирование подразумевает невыплату или снижение стимулирующей части зарплаты. Согласно тексту законопроекта, депремировать сотрудника можно только при наличии оснований, установленных в трудовом договоре или локальных нормативных актах. При этом месячная зарплата работника не должна уменьшаться более чем на 20%.

Авторы законопроекта утверждают, что он направлен на защиту сотрудников от неправомерных действий работодателей. Документ подготовлен в рамках исполнения постановления Конституционного суда и внесен в Госдуму группой депутатов ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким и сенатором Вадимом Деньгиным.

Однако правительство отметило, что предложенные поправки противоречат позиции Конституционного суда. В кабмине подчеркнули, что произвольное снижение или отмена стимулирующих выплат без изменения условий трудового договора не допускается. Работник может не получить премию или получить ее частично, но остальные стимулирующие выплаты затронуты быть не могут, пояснили в правительстве.

Кроме того, в отзыве указано, что принятие законопроекта может ухудшить трудовые права сотрудников и не достигнет заявленных целей. Вместо этого правительство представило в Госдуму альтернативный законопроект, в котором предложены другие подходы к регулированию стимулирующих выплат с учетом действующего законодательства.

По данным аналитиков Anketolog.ru и PR-агентства Mediacom.Expert, в России премию в виде 13-й зарплаты получают только 33% сотрудников. Большинство россиян надеются получить от работодателя выплату в размере 50 тыс. рублей.

Фото на обложке: Pormezz / Shutterstock