Сбербанк совместно с порталом «Работа.ру» запустил сервис поиска работы для людей старшего поколения. Об этом говорится в сообщении банка.
Сервис размещен на портале «Активный возраст». Поиск ведется среди вакансий сайта «Работа.ру», по которым работодатели подтвердили готовность принять соискателя возрастом от 50-ти лет и старше.
В сообщении Сбербанка отмечается, что сейчас на портале представлено порядка 10 тысяч таких вакансий от более чем 500 работодателей.
Помимо поиска работы в сервисе также предусмотрен конструктор резюме.
По данным «Работы.ру», наибольший спрос на сотрудников старшего возраста — в сферах производства и агропромышленности (16,3% компаний готовы нанимать людей предпенсионного возраста), ритейле (14,7%), ресторанной (10,7%) и транспортной (10%) отраслях.
Фото: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 «Одна из главных сложностей — это недоверие рынка». Что учесть, открывая пансионат для престарелых
- 2 Куда податься AgeTech-стартапу: акселераторы для тех, кто хочет выйти на мировой рынок сервисов для пожилых
- 3 «Я лично попробовала 350 видов мармелада». Как сеть «Пират-мармелад» выросла за три года с нуля до 30 магазинов
- 4 Как создавать продукты для старшего поколения — все тонкости, которые вы должны учитывать
- 5 Карьера 50+: Как бывший моряк стал менеджером в IT-стартапе в 56 лет