Обзор зарплат: Начальник планово-экономического отдела

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru в мае 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Начальник планово-экономического отдела» в 9 городах России.

В компетенцию начальников ПЭО входит организация планирования, учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Руководители планово-экономических отделов ответственны за формирование и анализ плановых бюджетов, расчет экономической эффективности проектов. Они разрабатывают и контролируют исполнения плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности компании. В должностные обязанности начальников ПЭО входит также разработка форм внутреннего учета и отчетности, методических материалов по бюджетированию. Руководители планово экономических отделов координируют работу вверенного подразделения компании и составляют информационно-аналитические отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности.

Начальники ПЭО, желающие трудоустроиться в московские компании, могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 65 000 руб. В Санкт-Петербурге руководители планово-экономических отделов зарабатывают около 55 000 руб. ежемесячно, Нижнем Новгороде и Уфе - около 35 000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Впервые претендовать на должность начальника ПЭО могут специалисты с трудовым стажем от 3 лет в планово-экономическом отделе предприятий того же профиля деятельности, что и компания-работодатель, а также опытом руководящей работы. Соискателям необходимо демонстрировать хорошее знание бухгалтерского и налогового учета, владение методами разработки, планирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности компании. Выдвигаются требования и к образованию претендентов: на должность начальника ПЭО могут пробоваться выпускники технических, финансовых и экономических факультетов вузов. Соискателям также необходимо уверенно владеть компьютером: пакетом MS Office и программой 1С.

Зарплата, которую работодатели готовы предоставить таким специалистам, в столице составляет от 40 000 до 55 000 руб., в городе на Неве - от 35 000 до 45 000 руб., в Нижнем Новгороде - от 20 000 до 30 000 руб., в Уфе - от 20 000 до 28 000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт кандидатам, имеющим стаж работы начальником планово-экономического отдела более 3 лет. Основными требованиями со стороны работодателей также являются наличие опыта построения системы управления бюджетом и постановки управленческого учета. Кандидаты должны демонстрировать хорошие переговорные и презентационные навыки. Компании, имеющие иностранных партнеров, заинтересованы в специалистах, владеющих английским языком. Начальники ПЭО, соответствующие вышеназванным характеристикам, в Москве могут рассчитывать на заработок до 70 000 руб., в Санкт-Петербурге - до 60 000 руб., в Нижнем Новгороде - до 40 000 руб., в Уфе - до 38 000 руб.

Руководители планово-экономических отделов с дополнительным образованием в области экономики и финансов, а также опытом работы в холдингах или организациях с филиальной сетью, в столице зарабатывают до 100 000 руб., в городе на Неве - до 80 000 руб., в Нижнем Новгороде - до 55 000 руб., в Уфе - до 50 000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство начальников ПЭО - специалисты в возрасте от 30 до 40 лет (46%). В данной сфере занято практически поровну мужчин и женщин - 51% против 49% соответственно. 99% специалистов имеют высшее образование. Каждый пятый руководитель планово-экономического отдела свободно владеет английским языком.