Amazon хотят засудить за дискриминацию сотрудников

На корпорацию пожаловалась Шарлотт Ньюман, она является руководителем отдела по развитию стартапов в Amazon Web Services. В заявлении говорится, что в компании гораздо реже продвигают по службе темнокожих сотрудников, чем представителей других рас с аналогичной квалификацией. Кроме того, якобы имеют место домогательства со стороны «белых коллег» и нарушения закона о равной оплате труда. 

«Эта практика особенно сильно влияет на чернокожих женщин», — заявили представители юридической фирмы Wigdor LLP, которая представляют интересы Ньюман.

В то же время на сайте Amazon указано, что среди сотрудников корпорации 44,6% идентифицируют себя как женщины, а 55,4% — как мужчины. Среди менеджеров корпорации в США 19,5% считают себя азиатами, 10,6% — афроамериканцами, 9,5% — латиноамериканцами, 0,7% — коренными американцами, 3,2% — представителями двух или более рас и 56,4% — белыми.

Фото: Jonathan Weiss / Shutterstock