HeadHunter довела до контрольной долю владения в сервисе кадрового документооборота HRlink
Компания онлайн-рекрутинга HeadHunter увеличила свою долю в сервисе кадрового документооборота HRlink с 9,09% до 60%, узнал Forbes.
В результате сделки стартап покинули его сооснователи — Александр Моносов, Анна Корчминская и Дмитрий Кислицын, владевшие 18,19%, 9,07% и 4,55% компании соответственно.
Согласно договоренностям, HRlink сохранит свою автономность в составе HeadHunter и продолжит разработку новых продуктов. Сумму сделки стороны не раскрыли, но, по оценкам источника Forbes, она составила от 1 до 1,5 млрд рублей.
Сделка позволит HeadHunter укрепить позиции в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка и развивать HR-экосистему, сообщила компания. В нее уже входят такие сервисы, как Talantix, Skillaz, Dreamjob и Edstein.
HRlink запустили в 2020 году. Платформа позволяет автоматизировать процесс оформления соискателей: сделать предложение о работе, загружать для трудоустройства документы, ознакомить с локальными нормативными актами и подписать трудовой договор.
В 2022 году HRlink привлекла 100 млн рублей от HeadHunter за 9,09% в проекте. Решение должны были интегрировать в экосистему HR-сервисов HeadHunter для работы с персоналом.
По данным ЕГРЮЛ, в 2023 году выручка юрлица HRlink — ООО «Инновации в управлени кадрами» — увеличилась на 82% год к году и составила 640,2 млн рублей, чистая прибыль — 41,7 млн рублей.
Forbes отмечает, что сейчас у стартапа более 5 тыс. клиентов, включая «МТС Банк», ювелирные сети SOKOLOV, Sunlight, сеть магазинов FixPrice, лизинговую компанию «Газпромбанк Автолизинг» и другие. Совокупное количество сотрудников на платформе HRlink достигло 1,5 млн человек в 2024 году.
Фото на обложке: Unsplash
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Материалы по теме
-
Пройти курс «Старт работы на Яндекс Маркете»
- 1 Бизнес стал в два раза чаще нанимать сотрудников старше 40 лет Из-за дефицита кадров и нарастающей конкуренции на рынке труда 18 февраля 11:42
- 2 Индекс самочувствия россиян на рынке труда достиг рекорда Наиболее позитивно относительно карьерных перспектив настроены люди 18–24 и 35–44 лет 12 февраля 14:52
- 3 Более половины россиян признались, что матерятся на работе Почти каждый 10-й респондент делает это регулярно 03 февраля 17:45
- 4 Повар-кассир, Дед Мороз и упаковщик мяса: какие вакансии открыты на время январских каникул Курьеры, официанты и фасовщики — самые частые запросы, но есть и необычные 31 декабря 12:00