Большинство представителей малого и среднего бизнеса считает финансовое вознаграждение самой эффективной мерой для мотивации сотрудников вакцинироваться.
Среди других мер предприниматели называли оплачиваемые выходные и ограничение допуска, передает ТАСС со ссылкой на исследование компании IFORS Research.
Исследование проводилось среди тысячи представителей малого и среднего бизнеса России в июле-августе. Оценка проводилась по шкале от одного до пяти, где пять — самая эффективная мера.
Согласно исследованию, самой эффективной мерой по мнению предпринимателей является единовременное финансовое вознаграждение (4,6 баллов). На втором месте оплачиваемые выходные (4,3 балла) и ограничение допуска (4,3 балла).
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: hedgehog94 / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 В пандемию заключать сделки с крупным бизнесом стало труднее. Как ускорить процесс?
- 2 Мой бизнес пострадал от локдауна. Как я могу получить помощь?
- 3 Как креативная экономика переживала пандемию и что ждет ее дальше
- 4 Как вакцинация поможет победить коронавирус?
- 5 Детские лагеря в условиях пандемии: как обеспечить ребёнку безопасный отдых
ВОЗМОЖНОСТИ
26 апреля 2024
29 апреля 2024
30 апреля 2024
30 апреля 2024