Высший суд Франции назвал незаконным решение консалтинговой компании из Парижа отстранить сотрудника за то, что он не был достаточно «веселым» и не придерживался корпоративных ценностей.
В 2015 году мужчина был уволен из Cubik Partners после того, как отказался принимать участие в корпоративных мероприятиях. Сторона истца утверждает, что они включали «чрезмерное употребление алкоголя», «промискуитет», «унизительные и бесцеремонные практики».
В этом месяце Кассационный суд постановил, что мужчина имел право на «свободу выражения мнений» и что отказ от участия в мероприятиях был «фундаментальной свободой» в соответствии с трудовым законодательством и правами человека и не мог быть основанием для увольнения.
Согласно материалам суда, мужчина был нанят Cubik Partners в качестве старшего консультанта в феврале 2011 года и повышен до директора в феврале 2014 года. В марте 2015 года его уволили за «профессиональную некомпетентность», поскольку он якобы не придерживался ценностей компании.
Также в организации критиковали его иногда «резкий и демотивирующий тон» по отношению к подчиненным и предполагаемую неспособность принимать обратную связь и различные точки зрения.
Это не первый случай, когда культура употребления алкоголя оказывается в центре внимания судебных разбирательств.
Несколько недавних инцидентов указали на укоренившееся употребление алкоголя в профессиональной культуре белых воротничков, даже после того, как движение #MeToo привлекло внимание к неправомерным действиям на рабочем месте во всем мире. Некоторые компании даже назначают наблюдателей на корпоративные мероприятия, чтобы избежать подобных проблем.
В этом году аудитор PricewaterhouseCoopers в Великобритании подал в суд на работодателя из-за серьезных травм, полученных им на рабочем мероприятии, в котором «конкурентным преимуществом» было «чрезмерное» употребление алкоголя. После корпоратива Майкл Броки упал на улице, впал в кому, а позже ему пришлось удалить часть черепа.
Читайте по теме:
Адекватность начальства важнее стабильности компании — опрос
В марте страховая биржа Lloyd's of London оштрафовала брокера Atrium Underwriters на рекордную сумму в 1 млн фунтов стерлингов (около $1,2 млн) за «серьезные промахи», включая «мальчишник», где сотрудники, в том числе два топ-менеджера, «принимали участие в неподобающих играх посвящения и сильно пили, и делали неуместные комментарии о коллегах-женщинах».
Франция входит в число самых либеральных стран мира с точки зрения отношения к алкоголю. Так, минимальный возраст для употребления алкоголя в общественных местах составляет 18 лет, но в частном порядке это не регулируется.
Фото на обложке: New Africa /
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Упрощенка, льготы и подводные камни: что учесть бизнесу, который планирует работать в нескольких странах
- 2 Как мы проходили акселерацию в Airbus BizLab во Франции — опыт российского стартапа
- 3 Как выстроить личные границы при общении с клиентами?
- 4 Хотите повысить эффективность работы ресторана? Вот 5 IT-решений, чтобы это сделать
- 5 Кто такой арт-директор и как им стать?
ВОЗМОЖНОСТИ
30 января 2023
31 января 2023
31 января 2023