Истории

В мэрии Сеула по вечерам будут выключаться компьютеры, чтобы сотрудники не работали допоздна

Истории
Анна Самойдюк
Анна Самойдюк

Ex-редактор направления «Истории».

Анна Самойдюк

Городское правительство Сеула вводит новую инициативу, чтобы заставить своих сотрудников уходить с работы вовремя – ровно в 20:00 по пятницам в мэрии будут выключаться все компьютеры.

В мэрии Сеула по вечерам будут выключаться компьютеры, чтобы сотрудники не работали допоздна

Это сделают для того, чтобы остановить «культуру сверхурочной работы». В Южной Корее самый длинный рабочий день в мире. Государственные служащие проводят на работе около 2739 часов в году – примерно на 1000 часов больше, чем в других странах.

Инициативу планируют воплотить в жизнь в течение трех месяцев. Программа начнется 30 марта – все компьютеры в городском правительстве выключатся в 20:00. Во вторую и четвертую пятницу апреля компьютеры перестанут работать уже в 19:30. В мае каждую пятницу все компьютеры будут выключаться в 19:00.

Фото: Getty Images

Не всем госслужащим такая инициатива пришлась по душе – около 67,1% сотрудников не хотят участвовать в этой программе.

Ранее в этом месяце Парламент Южной Кореи принял закон о сокращении продолжительности рабочей недели – вместо 68 часов продолжительность рабочей недели будет составлять 52 часа.

RB.RU готовит большое обновление — и мы хотим учесть пожелания и интересы вас, наших читателей. Если вы готовы поделиться своим мнением об RB.RU, переходите по ссылке, чтобы заполнить короткую анкету.

 


Материалы по теме:

Японцы работают более 60 часов в неделю и умирают от переутомления

В Южной Корее рынок ясновидения скоро достигнет $3,7 млрд

Южная Корея запретила анонимную торговлю криптовалютой

В этом городе-крепости еще 30 лет назад можно было открыть бизнес без лицензии

Вся правда о сервисе аренды друга в Токио

 

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Почему увольнение может запустить цепную реакцию в команде
  2. 2 Француз добился в суде права не быть «веселым» на работе
  3. 3 Как поддержать близкого человека, который потерял работу
  4. 4 Сохранить эффективность команды, когда все работают вне офиса: опыт юридической компании
  5. 5 Портфолио на Behance глазами работодателя: как его оформить, чтобы повысить шансы на успех

ВОЗМОЖНОСТИ

04 декабря 2022

05 декабря 2022

06 декабря 2022