Изменения в законодательстве с 1 октября 2026 года: что важно бизнесу и ИП

Закон о платформенной экономике: новые правила для маркетплейсов

Кратко. С 1 октября 2026 года для маркетплейсов, подпадающих под закон о платформенной экономике, начнёт действовать новый порядок передачи сведений в ФНС. Он касается данных о продавцах и договорах с ними, согласии или отказе от скидок за их счёт, актах сверки взаиморасчётов и связанных документах.

Передача этих сведений возможна с согласия продавца: после его получения площадка должна направить данные в ФНС в течение двух рабочих дней, а при их изменении — в течение трёх.

На кого распространяется. Новые требования касаются посреднических цифровых платформ, включённых в специальный реестр. Для площадок с российским оператором установлены следующие критерии: среднесуточная аудитория за предыдущий календарный год — не менее 100 тысяч пользователей, находящихся в России, и хотя бы одно из двух условий:

Такие критерии установлены постановлением Правительства РФ от 28 января 2026 года № 54. К таким платформам относятся Wildberries, Ozon, «Яндекс Маркет».

Что меняется для продавцов. До 1 октября селлерам стоит сверить внутренний учёт с отчётами маркетплейса, проверить регистрационные данные и юридический статус, а продавцам на УСН — убедиться, что в доходах отражается вся выручка от продаж без НДС, до удержания комиссии площадки.

ФНС и крупнейшие платформы уже обмениваются данными в рамках эксперимента, который идёт с января 2025 года. Среди отслеживаемых налоговых рисков — дробление бизнеса, неполное отражение выручки, неуплата НДС на УСН и неправомерное применение специальных налоговых режимов. Платформа сможет уведомить продавца о выявленном риске и передать его пояснения в ФНС.

При этом юристы допускают, что площадки могут встроить согласие на передачу этих сведений в условия работы.

«Если предоставление согласия будет встроено в процедуру заключения или исполнения договора, отказ может повлечь невозможность использования отдельных сервисов или даже отказ в сотрудничестве», — объясняет адвокат, советник практики «Интеллектуальная собственность» юридической компании IMPRAVO Татьяна Кархалева.

В объединённой компании Wildberries и Russ сообщили Russian Business, что действующее регулирование не предусматривает ограничений для продавцов, которые откажутся передавать сведения в ФНС.

Что ещё изменится. Во-первых, условия работы станут прозрачнее. В договоре должны быть прописаны порядок расчётов, размер вознаграждения площадки, правила установления цен и скидок, а также основания для применения мер ответственности. По общему правилу, о повышении комиссии и других перечисленных в законе изменениях — например, условий хранения или доставки товара — площадка должна предупредить продавца минимум за 45 дней. Об остальных односторонних изменениях — минимум за 15 дней.

Во-вторых, скидки за счёт продавца потребуют его согласия. По общему правилу, площадка должна предупредить о снижении цены минимум за пять рабочих дней и получить согласие продавца. Если продавец заранее разрешил скидки в пределах установленной им минимальной цены, отдельное уведомление не требуется. Он также сможет полностью запретить скидки за свой счёт. Отказ не может стать основанием для снижения рейтинга, ухудшения позиции товара в поиске или ограничения личного кабинета.

В-третьих, правила ранжирования станут доступнее. В договоре должен быть указан порядок доступа к информации о принципах формирования рейтинга и поисковой выдачи. Если продавец платит за продвижение в поиске, такие услуги должны предоставляться всем продавцам на равных условиях.

В-четвёртых, карточки товаров будут проверять. Площадка должна проверять сведения в карточках и в установленных случаях сверять их с государственными реестрами. Если проверка не пройдена, карточку нельзя разместить или её размещение прекращается. На проверку сведений в карточках, размещённых до 1 октября 2026 года, площадкам отведено 180 дней с этой даты.

Пример. ИП на УСН «Доходы», освобождённый от НДС, продал через маркетплейс товары на 500 тысяч рублей. Площадка удержала 100 тысяч рублей комиссии и перечислила продавцу 400 тысяч рублей. Доходом для расчёта налога считаются все 500 тысяч, которые заплатили покупатели, а не сумма после удержания комиссии. Если предприниматель укажет в доходах только 400 тысяч рублей, возникнет расхождение с данными площадки. Этот порядок учёта доходов действует и сейчас.

Штрафы на маркетплейсах в 2026 году: за что наказывают селлеров и как защитить бизнес

Чем санкции по договору с площадкой отличаются от административных штрафов и как их оспаривать

Подробнее

НДС по длящимся договорам: новые правила расчёта

Кратко. С 1 октября 2026 года меняется порядок расчёта НДС по длящимся договорам. Если после заключения договора из-за изменения законодательства у продавца появилась обязанность платить НДС, налог в определённых случаях придётся выделить из уже установленной цены, а не начислять сверху. Новые правила установлены Федеральным законом от 4 августа 2026 года № 293-ФЗ.

Когда применяется. Новый порядок действует при следующих условиях:

Если покупатель имеет право на вычет НДС по этой сделке, описанный специальный порядок не применяется.

Как рассчитывается НДС. При основной ставке 22% используется расчётная ставка 22/122. Например, компания заключила договор на один миллион рублей без НДС, а после изменения законодательства у продавца появилась обязанность платить налог. Если условия для применения нового порядка соблюдены и цена осталась прежней, НДС составит:

1 000 000 × 22 / 122 = 180 327,87 ₽.

Покупатель по-прежнему заплатит один миллион рублей. В эту сумму входит рассчитанный НДС; стоимость без налога составит 819 672,13 рубля. Счёт-фактура при применении этого порядка не выставляется.

Что делать бизнесу. В долгосрочных договорах стоит заранее прописывать порядок действий на случай появления обязанности платить НДС. Например, можно предусмотреть, что при изменении налогового законодательства стороны заключают дополнительное соглашение об увеличении цены на сумму налога. Тогда можно будет учесть дополнительную налоговую нагрузку при изменении цены, а не выделять НДС из первоначально установленной суммы договора.

С 1 октября для долгосрочных договоров изменится расчёт НДС: продавцы не смогут повышать цену, чтобы оплатить налог

Правило касается только тех сделок, по которым договор заключили до 1 января 2026 года

Подробнее

НДС на детские товары: ставку 10% придётся подтверждать документально

Кратко. С 1 октября 2026 года меняются условия применения ставки НДС 10% при продаже детских товаров. Речь о товарах из перечня Налогового кодекса, для которых предусмотрена пониженная ставка.

Что меняется. Сведения о сертификате или декларации о соответствии товара должны находиться в реестре Росаккредитации. Если по правилам Евразийского экономического союза (ЕАЭС) оформлены иные документы об оценке соответствия, у налогоплательщика должны быть эти документы или их копии. При подаче таможенной декларации на товары нужно представить сведения о сертификате или декларации о соответствии из реестра, а в случае иных документов об оценке соответствия — сами документы или их копии.

Перед применением ставки 10% стоит проверить наличие сведений в реестре Росаккредитации либо иных документов об оценке соответствия, предусмотренных правилами ЕАЭС. Без необходимого подтверждения применять пониженную ставку нельзя.

Самозанятые на цифровых платформах: лимит 60 часов и преференции

Кратко. С 1 октября 2026 года для самозанятых и ИП, которые получают заказы через посреднические цифровые платформы, вводят ограничение на длительную работу с одним заказчиком в отдельных сферах деятельности. Если исполнитель работает на одного заказчика более 60 часов в месяц в течение шести месяцев подряд, платформа должна ограничить их сотрудничество. Превышение должно быть в каждом из этих месяцев.

На кого распространяется. Новые требования касаются работы через посреднические цифровые платформы, включённые в специальный реестр. На прямые договоры с заказчиками без участия таких платформ это ограничение не распространяется. Контролировать продолжительность сотрудничества должны сами цифровые платформы. При этом исполнитель сможет одновременно работать с любым количеством других заказчиков.

Речь о крупных маркетплейсах, агрегаторах такси и сервисах доставки. Например, в предварительный перечень Минэкономразвития для включения в реестр вошли «Яндекс Go», «Яндекс Еда», «Купер», Wildberries, Ozon и «Авито». Ограничение по времени касается выполнения работ и оказания услуг конкретному заказчику через такую платформу. Ограничение затронет, например, строительство, логистику, складские и транспортные услуги, розничную и оптовую торговлю, общественное питание.

Что меняется. Новые правила должны снизить число случаев, когда гражданско-правовыми договорами фактически подменяют трудовые отношения. Сам по себе шестимесячный срок не означает автоматической переквалификации отношений в трудовые. Ограничивается работа через платформу с заказчиком, с которым было длительное сотрудничество. Постановление № 760 будет действовать до 1 октября 2032 года.

Пример. Самозанятый получает заказы одной компании через цифровую платформу шесть месяцев подряд и работает на неё более 60 часов в месяц. Платформа должна ограничить дальнейшее сотрудничество этого заказчика с исполнителем. При этом брать заказы у других компаний можно.

Что ещё меняется. С 1 октября платформы будут обязаны предоставлять преференции самозанятым, которые участвуют в предусмотренных законом программах добровольной социальной защиты — например, платят добровольные пенсионные взносы или оформили добровольное медицинское страхование. Стоимость преференций должна составлять не менее 2,9% дохода исполнителя от выполнения работ и оказания услуг через эту платформу за предыдущий месяц.

Формат поддержки площадки смогут определять самостоятельно. Например, это могут быть скидки на услуги платформы, продвижение или компенсация части страховых взносов. Новая мера должна частично компенсировать расходы самозанятых на добровольную социальную защиту.

Самозанятость в 2026 году: как оформить и сколько платить

Начать работать на себя можно без сложной отчётности, но у простого режима есть предел

Подробнее

Маркировка хозтоваров и санитарно-гигиенических изделий

Кратко. С 1 октября 2026 года производители и импортёры должны маркировать в системе «Честный знак» отдельные хозяйственные, санитарно-гигиенические изделия и туалетные принадлежности в потребительской упаковке. Требования установлены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2026 года № 656.

На кого распространяется. В перечень вошли, в частности, туалетная бумага, бумажные носовые платки и салфетки для лица, бумажные полотенца для рук, хлопковая вата и изделия из неё, расчёски и гребни, маникюрные и педикюрные наборы и инструменты, женские гигиенические прокладки и тампоны, пелёнки и подгузники.

Подпадает ли конкретный товар под новые требования, определяется по кодам ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2 из перечня. Эти правила не распространяются на товары с действующим регистрационным удостоверением на медицинское изделие и товары с заявленными антисептическими свойствами.

Что меняется. С 1 сентября 2026 года участники оборота должны регистрироваться в системе маркировки. С 1 октября 2026 года производители и импортёры обязаны наносить коды маркировки на новую продукцию и передавать сведения о её вводе в оборот.

Остатки, произведённые или ввезённые до 1 октября 2026 года, можно продавать без маркировки до 30 сентября 2027 года включительно. С 1 октября 2027 года участники рынка начинают передавать в систему сведения об обороте и выводе товаров из оборота.

Для импортёров предусмотрен переходный период. Товары, приобретённые до 1 октября 2026 года и выпущенные таможней начиная с этой даты, необходимо промаркировать не позднее 31 января 2027 года и обязательно до предложения к продаже.

Маркировка товаров: что и когда нужно сделать

Что важно для самозанятых. Плательщики налога на профессиональный доход не вправе продавать товары, подлежащие обязательной маркировке. Поэтому самозанятый, который производит продукцию из нового перечня и планирует продолжать её продавать после введения обязательной маркировки, не сможет получать доход от такой деятельности в рамках НПД. Для продолжения работы потребуется выбрать подходящую форму ведения бизнеса и налоговый режим, например ИП на УСН.

Маркировка товаров: полный гайд на 2026 год

Как правильно маркировать продукцию и какие нововведения ждут предпринимателей

Подробнее

Лицензирование продажи табачной и никотиносодержащей продукции

Кратко. С 1 октября 2026 года начинается лицензирование розничной и развозной торговли табачной и никотинсодержащей продукцией. Госпошлина составит 20 тысяч рублей за каждый год действия лицензии. Для розничной торговли лицензия оформляется отдельно на каждую торговую точку, для развозной — на каждое транспортное средство.

Что меняется. Розничные продавцы начнут получать лицензии с 1 октября, но обязательным их наличие станет с 1 марта 2027 года. Переходный период даёт бизнесу пять месяцев на получение лицензий.

Лицензии будут выдавать уполномоченные органы власти регионов на срок до пяти лет. Продавцам табачной и никотинсодержащей продукции стоит заранее проверить соответствие лицензионным требованиям и заложить расходы на госпошлину.

Кадровые изменения

Октябрьские изменения затронут организацию рабочих мест и контроль доходов иностранных сотрудников. При этом новый стандарт работодатели смогут применять добровольно, а для обмена сведениями между ФНС и МВД будет использоваться уже существующая отчётность.

Новый стандарт организации рабочих мест

Кратко. С 1 октября 2026 года начинает действовать ГОСТ Р 56906-2026 по организации рабочего пространства по системе 5S. Стандарт добровольный: работодатели могут использовать его для организации рабочих мест, но обязанности переходить на 5S с октября не возникает.

Что меняется. Новый документ заменяет ГОСТ Р 56906-2016 и описывает применение метода 5S для организации рабочего пространства. Метод включает пять шагов: сортировку, соблюдение порядка, поддержание чистоты, стандартизацию и совершенствование.

На практике эти принципы можно использовать, например, для организации общих папок и корпоративных баз данных: отделить нужные материалы от устаревших, установить понятный порядок хранения и регулярно его поддерживать.

С 1 октября вступит в силу новый ГОСТ об организации рабочих мест: онлайн-пространство станет частью условий труда

Новый стандарт также уточнит требования к безопасности и расширит требования к подготовке сотрудников

Подробнее

ФНС начнёт передавать МВД данные о доходах иностранцев

Кратко. С 1 октября 2026 года меняется обмен сведениями о доходах иностранных работников между государственными ведомствами. ФНС будет передавать МВД сведения о начисленных иностранным работникам выплатах из расчётов по страховым взносам.

Что меняется для работодателей. Новую отдельную отчётность подавать не потребуется: сведения ФНС получает из уже представляемых расчётов по страховым взносам. При этом обязанность работодателя уведомлять МВД о заключении и прекращении договора с иностранным работником сохраняется — это отдельная процедура.

Сведения будут использовать для контроля доходов иностранных работников. Например, отсутствие подтверждённого дохода или его недостаточный размер в предусмотренных законом случаях могут стать основанием для отказа в выдаче патента или его аннулирования. Эти новые основания будут применять к сведениям за отчётные периоды начиная с 2027 года. Поэтому работодателям стоит проверить корректность данных об иностранных сотрудниках в расчётах по страховым взносам.

Новые формы уведомлений об иностранных работниках с 1 сентября 2026 года: что учесть бизнесу, чтобы избежать штрафа

К уведомлениям придётся прикладывать отдельное согласие на обработку персональных данных, а в форме о заключении договора — указывать срок его действия.

Подробнее

Повышение выплат военным и сотрудникам силовых ведомств

Кратко. С 1 октября 2026 года оклады военнослужащих и сотрудников ряда силовых ведомств планируют повысить на 4%. Такой размер предусмотрен проектом постановления, подготовленным Минобороны. Окончательные параметры индексации должны быть закреплены в принятом постановлении правительства.

На кого распространяется. Проект касается военнослужащих и сотрудников ряда силовых ведомств, в том числе МВД, Росгвардии, ФСИН, таможенных органов, федеральной противопожарной службы и органов принудительного исполнения. Для контрактников и сотрудников ведомств предусмотрено повышение окладов по должности и по званию, для призывников — по должности. Коммерческие организации и гражданские бюджетные учреждения под эту индексацию не подпадают.

Если повышение окладов состоится, оно повлечёт перерасчёт военных пенсий, которые рассчитываются на их основе. При этом для расчёта военных пенсий в 2026 году применяется понижающий коэффициент 93,59%.

Чек-лист для бизнеса: что проверить в связи с изменениями в законодательстве с 1 октября 2026 года

Продавцам на маркетплейсах. Сверить внутренний учёт с отчётами площадок и проверить регистрационные данные. Продавцам на УСН — убедиться, что в доходах отражается вся выручка от продаж без НДС до удержания комиссии площадки.

Продавцам и импортёрам детских товаров. Для применения ставки НДС 10% проверить сведения о сертификате или декларации о соответствии в реестре Росаккредитации. Если правила ЕАЭС предусматривают иные документы об оценке соответствия — проверить наличие этих документов или их копий.

Самозанятым и ИП на цифровых платформах. Проверить, подпадает ли работа под ограничения для платформ из реестра и перечисленных в постановлении сфер деятельности. Учесть, что платформа должна ограничить сотрудничество с одним заказчиком при занятости более 60 часов в каждом из шести месяцев подряд.

Производителям и импортёрам хозтоваров. Проверить, какие товары подпадают под обязательную маркировку. Зарегистрироваться в «Честном знаке» и подготовиться к нанесению кодов маркировки на продукцию с 1 октября. Учесть переходные правила для остатков и заранее закупленных импортных товаров.

Продавцам табачной и никотинсодержащей продукции. Запланировать получение лицензий до 1 марта 2027 года. Учесть госпошлину — 20 тысяч рублей за каждый год действия каждой лицензии. Лицензия потребуется отдельно на каждую торговую точку или транспортное средство для развозной торговли.

Работодателям иностранных граждан. Проверить корректность сведений об иностранных сотрудниках и начисленных им выплатах в расчётах по страховым взносам. Продолжать подавать уведомления МВД о заключении и прекращении договоров: межведомственный обмен их не заменяет.

Работодателям в целом. При необходимости использовать ГОСТ Р 56906-2026 как ориентир для организации рабочих мест. Переход на систему 5S остаётся добровольным.