Россия стала европейским лидером по найму новых руководителей. Согласно опросу рекрутинговой фирмы Antal Russia, в России около 70% компаний собираются нанять новых руководителей высшего и среднего звена в ближайшие три месяца.
Год назад новых управленцев нанимали только 42% опрошенных. В среднем по миру наем управленческих кадров планируют лишь около 55% предприятий (отвечали более 6000 компаний из 30 стран, в том числе 200 из России), говорится в сообщении компании.
Российские работодатели намного обогнали европейских (в Испании подбором менеджеров озабочены лишь около 30% компаний, в Германии - около 50%, в Швейцарии - менее 70%) и идут вровень с коллегами по БРИК. Активнее нанимают новых руководителей только в Нигерии. Также немного оптимистичнее смотрят в будущее Китай с Индией, хотя при таком размере выборки отличие нельзя считать значимым.
С одной стороны, активный наем объясняется открытием новых направлений и стартапов, замечает глава HR-агентства "Можайская и партнеры" Инна Можайская. Но, с другой стороны, это и продолжение кадровых чисток: еще не все заменили неэффективных менеджеров на более эффективных и дешевых.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Названы причины, по которым работодатели чаще всего увольняют сотрудников
- 2 В Доме культур пройдет открытый питч для HR-tech стартапов
- 3 База знаний wiki сохранит внутренние документы компании — как сделать ее удобной для пользования
- 4 5 способов повысить продуктивность дистанционной команды
- 5 Пять сервисов, которые помогут HR получить суперспособности