Названы сферы МСБ с наибольшим ростом числа свободных вакансий

Чуть меньше нехватку кадров переживает средний бизнес, здесь рост числа вакансий составляет 15%.

В первом квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года стали чаще искать специалистов российские компании МСБ в сфере организации культурных и досуговых мероприятий (+51% вакансий г/г), центры развлечений (+46% вакансий г/г) и турагентства (+38% вакансий г/г).

На российском рынке труда по итогам первого квартала 2023 года доля вакансий от работодателей МСБ составила 33% (каждая третья вакансия). Рост доли МСБ по сравнению с показателем по итогам 2022 года составил 2 процентных пункта., по сравнению с 2020-2021 — 5 процентных пункта.  

Рост предлагаемых зарплат в первом квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом 2022 года

• В микробизнесе — на 6,9%
• В малом бизнесе — на 7%
• В среднем бизнесе — на 9,9%

Самыми быстрорастущими по уровню зарплаты в конце первого квартала 2023 года в годовой ретроспективе стали вакансии в отраслях «Образовательные учреждения» (рост заработной платы на 80% до 69 500 руб.) и «Телекоммуникации, связь» (рост заработной платы на 35% до 69 700 руб.).

Рост числа свободных вакансий в HeadHunter связывают с общей демографической ситуацией. В 90-е годы из-за кризиса рождаемость в стране опустилась ниже уровня смертности. Таким образом, поколение, которое составляет сейчас существенную часть трудоспособного населения, оказалось относительно малочисленным.

При этом в начале 2022 года в связи с вводом ВС РФ на территорию Украины и последовавшим за этим кризисом Россию стали массово покидать граждане. Только в одну Армению релоцировались 110 тысяч граждан РФ.

Как в феврале заявила вице-премьер Татьяна Голикова, в 2022 году общее число зарегистрированных безработных в стране снизилось почти на 30% по сравнению с 2021 годом.

Фото на обложке: SZ Photos / Shutterstock