Сервис «Работа.ру» выяснил, будут ли российские работодатели повышать зарплаты сотрудникам в следующем году, а также планируют ли они расширение штата и другие перемены в бизнесе. Об итогах исследования Rusbase рассказали в пресс-службе сервиса.
На вопрос «Планируете ли вы повышение зарплат в 2021 году» 32% опрошенных отечественных компаний ответили утвердительно, а 68% — «нет». Также 35% представителей бизнеса отметили, что в наступающем году будут расширять штат.
В планы компаний на 2021 год, по данным опроса, входят следующие варианты:
- открытие новых направлений деятельности — 35%
- сосредоточение на одном направлении бизнеса — 25%
- активное обучение сотрудников — 23%
- увеличение бюджета на рекламу и маркетинг — 19%
- введение новой системы премирования сотрудников — 15%
- расширение списка нематериальных бонусов — 9%
В варианте «Другое» (12%) респонденты чаще всего отмечали, что пока не планируют изменений на 2021 год. В опросе приняли участие более 1,5 тысяч руководителей, рекрутеров и HR-специалистов компаний из всех регионов страны.
Ранее эксперты «Работа.ру» выяснили, что 36% российских компаний ожидают убытков по итогам года.
Фото: Jacob_09 / Shutterstock
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Наём сотрудника равен 2,5 его зарплаты
- 2 Зачем бизнесу инклюзивность. Опыт работы сотрудников с РАС в ИТ-компании
- 3 «Так рано?»: как просить отпуск на новой работе
- 4 Эффективность адаптации нельзя измерить. Какие мифы мешают грамотному онбордингу
- 5 Как поддержать сотрудников с тревожно-депрессивными расстройствами
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024