Рекрутинговая компания Hays в России выяснила, что 51% профессионалов готовы переехать в любой город России ради карьерного роста или интересного проекта. Об этом говорится в исследовании Hays.
По данным рекрутинговой компании, в последние годы основной проблемой для работодателей стала релокация сотрудников в другие города и регионы России. Организации расширяются, открывают новые филиалы и остро нуждаются в профессионалах.
Результаты исследования также показали, что 73% респондентов рассматривают релокацию как возможность повысить уровень своего дохода.
Расходы на переезд сотрудников при этом готовы компенсировать 66% работодателей.
«Основные трудности при релокации одни и те же, независимо от региона и даже страны. Это необходимость обеспечить хорошие условия не только себе, но и всей семье, которая переезжает со специалистом, если релокация предполагается на длительный срок. Зачастую в своей практике мы сталкиваемся с тем, что работодатели ищут сотрудников для релокации в другие регионы, однако не готовы предложить адекватные релокационные пакеты», – отметила старший консультант практики «Производство» Hays Нина Воронова.
Самым привлекательным городом для релокации 60% респондентов считают Санкт-Петербург.
Опрос проводился с января по март среди 2 662 сотрудников и 219 работодателей.
Фото: depositedhar/ Depositphotos.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Просто *****: «Одноклассники» начали автоматически скрывать нецензурную лексику
- 2 Количество владельцев криптоактивов в России достигло 34 млн человек
- 3 Совет директоров Softline возглавил бывший президент «Вымпелкома»
- 4 Совокупная выручка резидентов «Сколково» в 2023 году выросла на 43%
- 5 Самозанятые смогут отчислять на больничные с 2026 года
ВОЗМОЖНОСТИ
20 апреля 2024
21 апреля 2024
21 апреля 2024