Как найти удаленную работу — советы для новичков

Кем можно работать удаленно без опыта?

Когда только начинаете искать работу, может показаться, что без опыта найти что-то невозможно. Но это лишь первое впечатление. Компании и стартапы готовы работать с новичками, обучая их в процессе.

Рассмотрим, кем можно работать удаленно:

1. Копирайтер. Писать статьи, описания товаров, посты для соцсетей, обзоры и многое другое.
2. Оператор колл-центра. Если хорошо говорите и внимательны к деталям, эта работа для вас.
3. Менеджер по продажам. Навыки общения и умение убеждать помогут найти свою нишу.
4. Тестировщик. Нужно искать ошибки в приложениях или на сайтах, фиксировать их и передавать команде разработчиков.
5. Виртуальный ассистент. Помогать предпринимателям организовывать задачи, планировать расписания или обрабатывать письма.
6. SMM-менеджер. Вести социальные сети, оформлять и публиковать посты в сообществах и каналах.

Не бойтесь начинать с малого. Любая работа приносит опыт, а с опытом приходят и интересные предложения.

Поиск работы на сайтах

Расскажем, как найти удаленную работу и какие ресурсы могут в этом помочь:

• hh.ru.

Крупнейшая платформа для поиска работы в России, на которой представлены вакансии от ведущих работодателей. Сайт предлагает множество фильтров, которые позволяют настроить поиск по разным параметрам: от региона и уровня зарплаты до графика работы и сферы деятельности.

На сайте регулярно появляются новые предложения по удаленной работе. С помощью hh.ru можно как найти работу удаленно на дому, так и узнать, какие есть подработки в интересующей сфере.

• Superjob.ru.

Занимает второе место по популярности среди сайтов для поиска работы в России. Платформа предлагает большое количество вакансий для удаленной работы, в том числе для начинающих специалистов.

Удобная система поиска и отзывы о компаниях помогут быстрее выбрать подходящие предложения. Superjob также позволяет настраивать уведомления о новых вакансиях.

• Zarplata.ru.

Сайт ориентирован на поиск работы в регионах России, что делает его полезным для тех, кто ищет вакансии за пределами крупных городов. На сайте можно отфильтровать предложения по типу занятости.

Регистрация на сайте простая, а функции откликов доступны сразу после создания резюме.

• Rabota.ru.

Платформа поможет найти удаленную работу без опыта. На сайте можно также найти рекомендации и советы для соискателей по составлению резюме и прохождению собеседований.

Читайте также: Работа по договору Time Material: в чем суть и что это такое

Чтобы использовать эти ресурсы, выполните следующие шаги:

• Шаг 1. Зарегистрируйтесь на нескольких площадках. Это увеличит шансы на успех, так как вакансии могут не дублироваться на разных сайтах.
• Шаг 2. Составьте грамотное резюме. Описывайте навыки, даже если мало опыта. Укажите образование, дополнительные курсы или волонтерские проекты. Работодатели ценят не только опыт, но и стремление к обучению и развитию.
• Шаг 3. Настройте фильтры поиска. Используйте фильтры, чтобы находить вакансии, которые соответствуют критериям: отраслям, уровню зарплаты, типу занятости и удаленной работе.
• Шаг 4. Откликайтесь регулярно. Просматривайте новые вакансии ежедневно и откликайтесь на те, которые соответствуют ожиданиям. Регулярные отклики увеличивают шансы, что получится трудоустроиться в короткие сроки.
• Шаг 5. Следите за отзывами о работодателях. На платформах есть разделы с отзывами от сотрудников, которые помогут избежать недобросовестных компаний.

Агрегаторы объявлений

«Яндекс.Работа»

Один из самых популярных агрегаторов в России. Он собирает вакансии с десятков сайтов, таких как HeadHunter, Superjob, Rabota.ru и других ресурсов. Это делает поиск удобным и быстрым, так как вы можете настроить фильтры по отрасли, уровню зарплаты, графику работы и даже конкретным сайтам, с которых поступают вакансии.

Также «Яндекс.Работа» предлагает мобильное приложение, что позволяет искать работу в удобное время.

Читайте также: Что такое партнерский фриланс и какие у преимущества у этой модели

Преимущества:

• Огромная база вакансий с различных площадок.
• Удобные фильтры для поиска по параметрам.
• Возможность быстро откликнуться на вакансии, не переходя на сайт-источник.

GorodRabot.ru

Агрегатор вакансий, который собирает предложения с различных сайтов по России, а также с международных ресурсов. Этот сервис подойдет как для поиска работы в регионах, так и за границей.

Он предлагает удобный поиск по ключевым словам, отрасли и региону. Вакансии поступают с таких сайтов, как Avito, Работа в России, Зарплата.ру и других, что делает GorodRabot полезным инструментом для поиска работы в самых разных сферах.

Читайте также: Рынок фриланса в России: что нужно знать бизнесу

Преимущества:

• Вакансии из разных регионов России и других стран.
• Поддержка поиска удаленной работы и фриланса.
• Удобный поиск по ключевым словам и фильтрам.

Worki.site

Агрегатор вакансий, который предлагает простой и удобный интерфейс для поиска работы. Платформа собирает вакансии с популярных сайтов и сортирует их по разным категориям.

Здесь можно найти предложения по удаленной работе, а также вакансии, которые не требуют опыта работы.

Читайте также: 30+ полезных инструментов для зарубежного фриланса

Преимущества:

• Простота в использовании и минималистичный интерфейс.
• Большой выбор вакансий в сфере услуг, продаж и фриланса.
• Возможность фильтровать предложения по уровню зарплаты и типу занятости.

Каналы в мессенджерах

Мессенджеры становятся не только средством общения, но и местом для поиска работы. В Telegram активно развиваются каналы с предложениями вакансий.

Популярные каналы:

• «Охотник за головами» (@theyseeku).

Этот канал привлек уже 153 тыс. участников и продолжает расти. Администраторы регулярно публикуют свежие вакансии, охватывающие разные сферы — от IT до административных позиций.

Дополнительно существует блог о возможностях удаленной работы, где можно найти полезные советы о том, как найти хорошую удаленную работу.

• «На удаленке 2.0» (@naudalenkebro).

Канал собрал 40 тыс. подписчиков, предлагая вакансии для специалистов самых разных направлений: от продукт-менеджеров до копирайтеров и дизайнеров. Часто публикуются предложения по проектам с гибким графиком или частичной занятостью.

• «Удаленка» (@freelancefeed).

Канал, на который подписаны уже 36 тыс. пользователей, славится большим выбором вакансий в области маркетинга, дизайна и разработки программного обеспечения. Администраторы каждую неделю публикуют подборки интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшие дни.

• «Вакансии с зарплатой выше 50 тысяч» (@well_paid_job).

Канал специализируется на вакансиях с зарплатой от 50 тыс. рублей и выше. Здесь можно найти предложения как для маркетологов и менеджеров, так и для специализированных профессий, таких как программисты или пресс-секретари.

• «Удаленщики» (@zapwork).

Собравший 28 тыс. подписчиков, канал «Удаленщики» активно публикует вакансии для специалистов в SMM, маркетинге, продажах и копирайтинге. Часто появляются объявления о поиске консультантов, бухгалтеров и других удаленных специалистов.

Социальные сети

Сегодня это не только платформы для общения, но и мощные инструменты для поиска работы и понимания, кем работать удаленно. Компании используют соцсети, чтобы размещать вакансии, а соискатели находят работу через специализированные группы и сообщества.

«ВКонтакте» — крупнейшая социальная сеть в России, и она давно стала одной из главных платформ для поиска вакансий, особенно в сфере фриланса и удаленной работы.

Благодаря функциям поиска, можно легко найти группы и сообщества, посвященные разным сферам деятельности. В этих группах регулярно публикуют объявления о вакансиях, предлагают проекты и подработки для удаленщиков.

Читайте также: Как заработать студенту

Как найти вакансии во «ВКонтакте»:

1. Введите в строку поиска запросы вроде «удаленная работа», «вакансии для фрилансеров», «работа для начинающих».
2. Выберите раздел «Сообщества», чтобы найти группы, где работодатели публикуют вакансии.
3. Подпишитесь на тематические группы — это позволит не пропустить важные объявления.

Множество групп и сообществ «ВКонтакте» посвящены разным профессиям — от копирайтинга до программирования.

Советы для начинающих:

1. Составьте портфолио и разместите его в своем профиле «ВКонтакте». Это поможет потенциальным работодателям быстрее оценить навыки.
2. Поддерживайте активность в группах, оставляйте комментарии и не бойтесь задавать вопросы. Работодатели обращают внимание на активных участников.
3. Обновляйте данные, чтобы профиль выглядел профессионально. Это важно, так как работодатели могут просмотреть его перед тем, как предложить вакансию.

Телеграм-каналы для поиска работы

• Freelancehunt.com Bot.

Позволяет находить проекты на крупнейшей бирже фриланса Freelancehunt. С его помощью можно быстро откликаться на новые задания, получать уведомления о подходящих вакансиях и общаться с заказчиками прямо в Telegram.

• Vacancy_bot.

Помогает отслеживать вакансии по заданным запросам. Можно настроить фильтры по интересующим сферам, уровню зарплаты или графику работы. Бот регулярно отправляет актуальные предложения.

• JobTelegramBot.

Собирает вакансии для фрилансеров и удаленных специалистов из множества источников. Он регулярно обновляется и предоставляет доступ к предложениям как в России, так и за ее пределами.

Можно настроить уведомления по различным категориям, чтобы оперативно откликаться на интересные проекты.

Читайте также: Я обучаю автопилот для Tesla — и вот как устроена моя работа

Советы по использованию Telegram-ботов:

1. Настройте фильтры. Боты позволяют задавать параметры поиска: от типа вакансий до уровня зарплаты. Это поможет сократить количество нерелевантных предложений и сосредоточиться на подходящих вариантах.
2. Активируйте уведомления. Важные вакансии могут появляться в любое время, и если хотите успеть откликнуться первым, включите уведомления в Telegram.
3. Указывайте только актуальные данные. При отклике на вакансии через боты убедитесь, что контактные данные и резюме в порядке, чтобы работодатель мог легко с вами связаться.

Сайты фриланса

• Fl.ru.

Один из самых известных сайтов для фрилансеров в России. Здесь можно найти небольшие краткосрочные задачи и крупные долгосрочные проекты.

Основные функции бесплатны, но доступ к большему количеству откликов и расширенным возможностям можно получить, приобретя PRO-аккаунт. Это открывает больше вакансий и позволяет быстрее находить работу.

• Weblancer.net.

Международная площадка, на которой фрилансеры могут работать не только с российскими клиентами, но и с заказчиками по миру.

Проекты часто оплачиваются в иностранной валюте, что делает платформу привлекательной для тех, кто хочет заработать больше. На сайте можно найти задачи по программированию, дизайну, текстам и другим направлениям.

• Freelance.ru.

Этот сайт предлагает множество вакансий с бесплатным доступом. Вы можете загружать работы в портфолио, откликаться на проекты и общаться с заказчиками.

Но чтобы увеличить количество заявок в сутки и использовать дополнительные возможности, потребуется оформить платный бизнес-аккаунт. Такой вариант подойдет для тех, кто хочет активно продвигаться и расширять круг заказчиков.

Читайте также: Сверхзанятость: как удаленщики работают сразу на несколько полных ставок

Советы для начинающих:

• Создайте портфолио. Для того чтобы заказчики могли оценить навыки, разместите в профиле примеры выполненных работ.
• Следите за новыми проектами. Проекты имеют ограниченное время отклика, поэтому важно мониторить платформы регулярно.
• Не бойтесь начать с небольших задач. Выполняя простые задания, вы нарабатываете опыт и репутацию, что в будущем поможет получать крупные и высокооплачиваемые заказы.

Доски объявлений

Это удобный способ получить доступ к различным вакансиям, как от компаний, так и от частных лиц. Платформы предлагают не только постоянные позиции, но и краткосрочные проекты.

Популярные доски объявлений:

1. «Авито». Здесь можно найти как постоянную работу, так и краткосрочные проекты в разных областях. Пользователи могут сортировать предложения по местоположению, типу работы и другим критериям, что упрощает поиск. Также вы можете разместить собственное объявление, указав желаемую должность и требования.
2. «Юла». Платформа активно развивается, и здесь можно найти вакансии в различных сферах.
3. «Из рук в руки». Здесь найдете множество объявлений, которые охватывают как офлайн, так и онлайн-вакансии. Платформа позволяет искать работу по категориям и географическому положению, что помогает находить релевантные предложения.

Читайте также: Как помочь удаленным сотрудникам избежать одиночества

Что нужно, чтобы повысить шансы на успех:

• Размещайте объявления об услугах. Указывайте навыки и опыт, чтобы потенциальные работодатели могли быстрее оценить квалификацию.
• Будьте активными. Регулярно проверяйте новые объявления и откликайтесь на интересующие вас вакансии, чтобы не пропустить хорошие предложения.
• Уточняйте детали. Если заинтересовала вакансия, не стесняйтесь задавать вопросы работодателю.

Зарубежные сайты для фрилансеров

Если владеете иностранными языками, международные фриланс-платформы предоставят вам множество возможностей для работы с зарубежными клиентами. На этих сайтах можно найти разнообразные проекты в разных областях, от программирования до дизайна.

Популярные зарубежные фриланс-платформы:

1. Guru.com. Площадка для тех, кто хочет предложить навыки в виде конкретных услуг, например, подготовить статью, сделать графический дизайн или создать видеоролик.
2. Kwork.com. Платформа предлагает возможности для различных специальностей, включая IT, маркетинг и творчество. Сайт имеет широкий охват и активно используется клиентами по миру.

Плюсы и минусы удаленной работы

Это не только свобода от офисного пространства. Она требует определенной самодисциплины и ответственности за выполнение задач. Нужно постоянно искать новые проекты и поддерживать продуктивность.

Плюсы удаленной работы:

1. Свободный график. Можно самостоятельно определять время работы, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личными делами.
2. Возможность работать из любой точки мира. Удаленная работа дает свободу выбора места работы. Можно работать из дома, кафе или даже во время путешествия, не привязываясь к офису.
3. Экономия времени на дорогу до офиса. Сокращение времени, затрачиваемого на дорогу, позволяет времени уделять работе или личным интересам.

Минусы удаленной работы:

1. Отсутствие личного контакта с коллегами. Удаленная работа может приводить к изоляции и отсутствию общения с коллегами, что может негативно сказаться на командной динамике и рабочем климате.
2. Риски нестабильного заработка. Удаленная работа часто связана с фрилансом, что может приводить к непредсказуемым доходам. Важно заранее планировать финансы и быть готовым к периодам с низким заработком.

Важно научиться совмещать работу и личную жизнь, чтобы поддерживать мотивацию и продуктивность. Успешные фрилансеры находят баланс между рабочими обязанностями и отдыхом, что помогает им сохранять удовлетворенность от работы.