Новости

HeadHunter рассказал, что соискатели скрывают от работодателей

Новости
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина

Новостной редактор

Анастасия Марьина

Подавляющее большинство работодателей (87%) хотя бы раз сталкивались с неправдивыми данными в резюме соискателя. Чаще всего кандидаты скрывают отсутствие необходимых для должности навыков. Об этом сообщается в исследовании HeadHunter.

HeadHunter рассказал, что соискатели скрывают от работодателей

Чаще всего рекрутеры обнаруживали ложь в резюме в ходе собеседований (83% опрошенных). 31% выявляли недостоверную информацию либо после сверки резюме с трудовой книжкой, либо после запроса информации о кандидате с прежних мест работы.  

Чаще всего (74%) предоставление неправдивой информации было связано с тем, что соискатели хотели получить должность, которая не соответствовала их компетенциям. В 53% случаев кандидаты скрывали некоторые места работы, в 27% — стаж работы, в 20% — свой возраст. Также соискатели лгут о вредных привычках, уровне знания иностранных языков, достижениях и причинах увольнения с прежних мест работы.

Подавляющее большинство опрошенных представителей компаний считают, что ложь в резюме — достаточный повод отказать кандидату в приеме на работу (69%).

Опрос проводился с 8 по 14 октября среди 232 представителей российских компаний.

Фото: Unsplash

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Актуальные материалы —
в Telegram-канале @Rusbase