Самое "стрессовое" собеседование в компании "КидБург". ВИДЕО
Ксения Дементьева
Наверное, у любого специалиста в профессиональной жизни было хотя бы одно стрессовое (или, во всяком случае, странное) собеседование.
Кого-то заставляли ждать больше часа, с кем-то жестко разговаривали, кому-то задавали неудобные вопросы, кому-то предлагали проявить себя как профессионала на первой же встрече. Несколько интересных стрессовых интервью прошло и в детском центре развлечений "КидБург" - нестандартно собеседовали кандидатов на должность менеджера по маркетингу.

Посмотрите сами.
Мы связались с представителями компании и узнали подробности проведения этих необычных собеседований.
"Обычно мы используем классическую схему поиска сотрудников. Но здесь был особый случай. 31 марта мы открываем в Москве детский город профессий "КидБург". И проинформировать жителей столицы о нашем проекте мы решили с помощью вирусного ролика. Вместе с агентством Smetana была разработана концепция. Организовали стрессовое собеседование, где в роли начальника выступил ребенок. Ведь "КидБург" - это город, где живут дети, это проект для детей. Значит, и работать в нем должны те, кто может легко найти общий язык с ребенком в любой ситуации", - рассказали RB.ru в пресс-службе "КидБурга".
Кандидаты, отметили в пресс-службе, были настоящие - это реальная вакансия. Порядок собеседования был продуман совместно агентством и HR-отделом "КидБурга". Пригласили соискателей, чьи резюме показались интересными. Отличие от классического интервью состояло лишь в том, что вместо HR-специалиста был ребенок, а в офисные папки и коробки, которые стояли на стеллаже рядом, были вмонтированы скрытые камеры.
"Все кандидаты после собеседования подписали свое согласие на обработку видео. Видеоматериалы затем просматривались в "КидБурге" на предмет поиска идеального сотрудника на должность. Одного кандидата взяли на работу. А самые смешные моменты, опять же с согласия всех участников, вошли в ролик", - прокомментировали в пресс-службе.
"КидБург" - город профессий в Санкт-Петербурге. В нем у детей есть уникальная возможность познакомиться с различными профессиями на практике (работают игровые зоны "Полиция", "Банк",
"Ферма", "Аэропорт", "Завод" и другие). Как рассказывают создатели проекта, их целью было подтолкнуть детей к мечте о будущей профессии, помочь им научиться работать в команде, принимать решения. Кроме того, дети учатся понимать стоимость денег, ценить труд родителей и уважать все профессиональные сферы деятельности, без разделения на престижные и непрестижные.
31 марта "КидБург" откроется в Москве, в бывшем "Детском мире" на Лубянке. В нем будут игровые зоны "Архитектурное бюро", "Полицейский участок", "Почта", "Банк", "Школа искусств" - всего более 60 профессий

Посмотрите сами.
Мы связались с представителями компании и узнали подробности проведения этих необычных собеседований.
"Обычно мы используем классическую схему поиска сотрудников. Но здесь был особый случай. 31 марта мы открываем в Москве детский город профессий "КидБург". И проинформировать жителей столицы о нашем проекте мы решили с помощью вирусного ролика. Вместе с агентством Smetana была разработана концепция. Организовали стрессовое собеседование, где в роли начальника выступил ребенок. Ведь "КидБург" - это город, где живут дети, это проект для детей. Значит, и работать в нем должны те, кто может легко найти общий язык с ребенком в любой ситуации", - рассказали RB.ru в пресс-службе "КидБурга".
Кандидаты, отметили в пресс-службе, были настоящие - это реальная вакансия. Порядок собеседования был продуман совместно агентством и HR-отделом "КидБурга". Пригласили соискателей, чьи резюме показались интересными. Отличие от классического интервью состояло лишь в том, что вместо HR-специалиста был ребенок, а в офисные папки и коробки, которые стояли на стеллаже рядом, были вмонтированы скрытые камеры.
"Все кандидаты после собеседования подписали свое согласие на обработку видео. Видеоматериалы затем просматривались в "КидБурге" на предмет поиска идеального сотрудника на должность. Одного кандидата взяли на работу. А самые смешные моменты, опять же с согласия всех участников, вошли в ролик", - прокомментировали в пресс-службе.
"КидБург" - город профессий в Санкт-Петербурге. В нем у детей есть уникальная возможность познакомиться с различными профессиями на практике (работают игровые зоны "Полиция", "Банк",
"Ферма", "Аэропорт", "Завод" и другие). Как рассказывают создатели проекта, их целью было подтолкнуть детей к мечте о будущей профессии, помочь им научиться работать в команде, принимать решения. Кроме того, дети учатся понимать стоимость денег, ценить труд родителей и уважать все профессиональные сферы деятельности, без разделения на престижные и непрестижные.
31 марта "КидБург" откроется в Москве, в бывшем "Детском мире" на Лубянке. В нем будут игровые зоны "Архитектурное бюро", "Полицейский участок", "Почта", "Банк", "Школа искусств" - всего более 60 профессий
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Истории
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Интернет-маркетинг для малого бизнеса»
- 1 Интервью Владимира Потанина РБК: ключевые темы и цитаты Об инвестициях, инфляции, санкциях, курсе доллара и символе наступающего года 14 декабря 14:33
- 2 «Mary Wong — это современный фастфуд, поход в который не хочется скрывать» Александр Балашов — о том, как восстановить бизнес за год 11 декабря 17:04
- 3 «Этот бизнес мой. Я его придумала, я его создала»: главное из интервью основательницы Wildberries Татьяны Ким О конфликте с Бакальчуком, превращении маркетплейса в экосистему и новых направлениях 25 октября 09:33
- 4 Важна поддержка близких и опыт работы в такси: построить большой таксопарк в маленьком городе Как опыт работы помогает в бизнесе 24 сентября 13:00