«Норникель» внедрит ИИ-систему контроля за сотрудниками «Экзамус», чтобы те не списывали во время тестов. Технология анализирует поведение человека по аудио и видеозаписи и фиксирует возможные попытки списывания.
Система на основе компьютерного зрения анализирует действия сотрудника во время прохождения тестов по аудио, видео и записи экрана.
«Дистанционный формат позволяет значительно снизить издержки, однако обеспечить эффективный контроль над тестированием работников в этом случае непросто. С помощью системы “Экзамус” мы планируем модернизировать наше тестирование, а также повысить эффективность обучения персонала», – отметила заместитель директора департамента кадровой политики и начальник управления обучения и оценки персонала «Норникеля» Евгения Пацына.
«Экзамус» будет интегрирована в образовательную платформу «Норникеля». Большая часть тестирований будет проходить в автоматическом режиме, в некоторых случаях может потребоваться участие человека.
«Подобные системы уже подтвердили свою высокую эффективность, и наше сотрудничество с “Норникелем” – еще один шаг к их интеграции в корпоративное обучение крупнейших российских игроков», – подчеркнул генеральный директор «Экзамуса» Дмитрий Истомин.
Внедрить «Экзамус» планируют к 1 марта 2022 года. С этого времени по прогнозам «Норникеля» система позволит проводить 8 тысяч тестирований в год.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото: Shutterstock.comНашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- 1 Не только твердо стоять на ногах: кто отвечает за ESG в крупнейших российских компаниях
- 2 Минобрнауки попросили отрегулировать использование ИИ в образовании
- 3 Без вложений, команды и инвестиций: как уйти из найма и открыть собственное агентство. Часть 1
- 4 Ошибки на уровне продаж и продукта, которые «топят» онлайн-школы
- 5 «Закрытая школа» в жизни: как ограниченный доступ к знаниям становится успешной бизнес-моделью
ВОЗМОЖНОСТИ
06 февраля 2023
07 февраля 2023
08 февраля 2023