Многие говорят про «невероятный» режим Илона Маска или особое расписание Джеффа Безоса. Однако секрет их продуктивности и организованности — в использовании разных методов тайм-менеджмента. Но с какой техники начать?
Инна Анисимова, генеральный директор коммуникационного агентства PR Partner, пробовала метод Pomodoro, бронирование задач в календаре, составление списков дел, приоритезацию задач. Техники можно менять, комбинировать и добавлять новое хоть каждый день. Главное — экспериментировать.
Делимся ее подборкой, чтобы вы могли организовать работу по-новому.
Техники:
- Техника Pomodoro
- Метод 1–3–5
- Канбан
- Метод GTD (Getting Things Done)
- Метод 4D
- Техника «Автофокус»
- Метод «Хронометраж»
- Техника «Бронирование задач в календаре»
Техника Pomodoro
Одна из самых популярных и простых техник по тайм-менеджменту.
- сконцентрируетесь на задаче 25 минут и усиленно над ней работайте,
- отдохните 5 минут,
- повторите круг снова.
После четырех циклов — длинный перерыв 20-25 минут.
Такое чередование работы и отдыха позволяет сконцентрироваться на задаче и избежать переутомления.
Метод 1–3–5
Помогает развить многозадачность, полезное качество для любого PR-специалиста.
Метод предлагает сгруппировать все дела в девять задач:
- одна задача-самая важная,
- три задачи, которые должны быть выполнены в течении дня,
- пять мелких дел, которые выполняются по возможности и можно перенести на следующий день.
Такая техника позволяет эффективно выполнять важные задачи, при этом не чувствовать себя уставшим.
Читайте по теме: 10 полезных выступлений на TED, которые научат вас управлять временем
Канбан
Наверное, самый распространенный метод. Его логика заключается в том, чтобы поделить все задачи на три группы: «сделать», «в процессе», «сделано» и отслеживать их выполнение.
В классической версии канбана задачи записывают на стикерах и переносят из одной колонки в другую в зависимости от их статуса.
Метод хорош тем, что помогает визуализировать рабочий процесс и его объем.
Метод GTD (Getting Things Done)
Суть этой системы в том, чтобы доводить начатое до конца.
- Соберите информацию о задачах и делах в блокноте или папке на компьютере.
- Разбейте их по тематическим спискам.
- Детально пропишите план выполнения каждой из задач.
Фишка в детальном плане выполнения каждого дела, чтобы не держать ничего в голове. Такой метод требует серьезной дисциплины.
Читайте также: Три мифа о тайм-менеджменте, которые мешают работать
Метод 4D
Предусматривает сортировку списка задач на четыре типа:
- Do (сделать) — приоритетные задачи, обязательные к выполнению;
- Delegate (делегировать) — задачи, которые лучше передать ассистенту и заняться выполнением дел из списка выше;
- Delay (отложить) — в этот список могут попасть несрочные или сложные задачи, которым нужно уделить больше времени. Зафиксируйте дедлайн выполнения и вернитесь к ним позже;
- Delete (удалить) — найдите лишнее и вычеркните из списка. Сначала выполняем важное, затем второстепенное, а уже после помогаем с задачей коллеге.
Техника «Автофокус»
Методика проста.
- Нужно выписать все задачи в список,
- затем перечитать их,
- интуитивно выбрать самое интересное дело и приступить к нему.
Если задача наскучила и хочется переключиться на другую, перенесите незаконченное в конец списка. Если задание выполнено, можно вычеркнуть его.
Техника подходит людям, которые не любят следовать четкому плану и предпочитают действовать интуитивно.
Читайте по теме: Таймбоксинг: техника тайм-менеджмента, которая подходит всем
Метод «Хронометраж»
Технику нужно использовать минимум месяц. Цель — узнать, на что тратится время, и оптимизировать работу так, чтобы быть максимально продуктивным.
- В течение месяца записывайте все дела, которые занимают больше двух-трех минут, в блокнот.
- Оцените, насколько эффективно было потрачено время.
- Найдите закономерность: на что тратится много минут-часов, но при этом не дает результата.
- Оптимизируйте график, минимизировав бесполезные дела, которые отнимают время.
Техника «Бронирование задач в календаре»
Ставите себе задачу в календарь и бронируете под нее время. Звонок — 30 минут, подготовка статьи — 2 часа, обед — 1 час, проверка почты — 15 минут.
Следите, чтобы не выбиваться из тайминга, но оставлять себе свободное пространство на 30-40 минут в день на кофе и разговоры.
Лайфхаки
- Если задача средней важности требует до двух-трех минут времени на выполнение, лучше сделать ее сразу. Ответьте на письмо коллеги, вычитайте пост, сделайте короткий звонок.
- Определяйте четкие временные границы при общении: колл с соискателем не больше 30 минут, брейншторм в команде на один час, помощь коллеге в течение 10 минут.
- Распределите день на блоки по типу, так проще переключаться с одной задачи на другую. Например, мониторинг трендов с 9:00 до 9:30, подготовка текстов с 09:30 до 12:00, звонки с 12:00 до 13:30.
- Максимально оптимизируйте дела в течение дня: делайте звонки во время поездки в такси, просматривайте ленту новостей в метро, назначайте встречи в удобном вам месте, проводите их четко по графику в календаре. Я, например, арендовала офис на велотреке «Крылатское», чтобы не тратить время в пробках и общаться сразу после тренировок с клиентами-триатлетами.
- Если задач много, лучше распределить их по приоритетности и выполнять по порядку — от важных к рутине.
- Не распыляйтесь на несколько дел одновременно. Сфокусируйтесь на одной задаче и завершите ее прежде, чем начать новую. Многозадачность хороша не всегда, иногда лучше глубже погрузиться в процесс, чем хвататься за все и сразу.
- Дробите большую задачу на несколько маленьких. Так вы сможете выполнить объемную работу поэтапно и перестанете ее откладывать или бояться.
- Нужны новые идеи или вдохновение? Прогуляйтесь пять минут по комнате или улице. Порисуйте, сделайте ассоциограмму — облако слов и фраз на определенную тему.
- Делегируйте дела, с которыми могут легко справится стажер или ассистент: сделать подборку сервисов для доставки подарков, подготовить шаблон договора, заказать такси, составить календарь отраслевых мероприятий. Я советую внедрить в компанию стажировку, так вы поможете ребятам на старте карьеры: строчка в резюме о практике в известной компании и реальный опыт бесценны.
- Отключите внутреннего отличника. Нет предела совершенству, но лучше сдать работу в хорошем качестве вовремя, чем позже, но идеально. К тому же ваше «идеально» может не совпадать с представлениями других.
От перфекционизма до прокрастинации — один шаг.
- Задавайте вопросы коллегам или руководителю относительно задач сразу. Лучше уточнить все вводные на берегу, чем возвращаться к ним в процессе. Таким образом вы сэкономите свое и чужое время.
Популярные инструменты для тайм-менеджмента
- Trello — канбан-доска для самостоятельного использования или работы в команде.
- Todoist — таск-менеджер для эффективной организации рабочего и личного времени с множеством функций и возможностей.
- Singularity — планер, который поможет управлять тасками, чек-листами и синхронизируется с задачами в вашем календаре.
- Календарь MS Outlook, «Google Календарь» или любой другой доступный онлайн-календарь.
- Обычный ежедневник или блокнот.
Фото на обложке: Shutterstock / fizkes
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Материалы по теме
- Пройти курс «Старт работы на Ozon»
- 1 Как справиться с негативным коллегой — решения для работы с жалобами и негативом
- 2 Как перейти на удаленную работу и гибкий график — пошаговое руководство
- 3 Правило успешной карьеры: вышли на работу в новую компанию — сходите на интервью с руководителем
- 4 10 способов повысить вовлеченность сотрудников
ВОЗМОЖНОСТИ
28 января 2025
03 февраля 2025
28 февраля 2025