«Яндекс» переведет сотрудников на дистанционку ради их эмоционального благополучия
В компании думают над тем, как решить проблему падения доходов сотрудников
Российский техногигант «Яндекс» переводит сотрудников на удаленный режим работы, чтобы поддержать их эмоциональное состояние. В компании также думают, как решить проблему падения доходов сотрудников.
Управляющий директор компании Тигран Худавердян написл об этом в своем письме 27 февраля. Подлинность документа РБК подтвердили в компании.
В письме также есть размышления «о жизни и происходящем». Тигран Худавердян посоветовал не закрываться и не пытаться все пережить самостоятельно, а стараться общаться с друзьями, семьей и близкими.
С 21 февраля стоимость бумаг «Яндекса» на NASDAQ снизилась почти вдвое, до примерно $20 за бумагу. Большая часть сотрудников компании участвуют в программе долгосрочной мотивации с опционами. Выручка компании за 2021 год — 356,2 млрд рублей, доля нерекламной выручки составила 53%.
Ранее к сотрудникам также обратился и глава «Сбера» Герман Греф с призывом сконцентрироваться на основных задачах и приоритетах компании в условиях военной операции России на Украине, «сохраняя хладнокровие».
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: «Яндекс»
- Психолог онлайн: цены на консультации в 2026-м и сервисы, чтобы найти специалиста в интернете Средний чек, чем отличаются платформы от агрегаторов и когда онлайн-терапия не подходит 23 января 2026, 17:17
- Как перестать постоянно думать о работе: эффективные техники Баланс достигается не за один день 15 апреля 2025, 07:43
- Социальная дезадаптация: что это, как распознать и преодолеть У подростков чаще наблюдаются эти типы расстройства 28 марта 2025, 09:52
- Прокрастинация: что это такое, почему она вредна для бизнеса и как с ней справиться Не стыдите себя: прокрастинируют все 03 марта 2025, 18:20