103 млрд ₽ на моде и смыслах: Lamoda показала рост выручки на 39%, четверть продаж — «зеленые» товары

ESG как бизнес-стратегия

Lamoda уже больше десяти лет внедряет ESG-практики и в 2024 году закрепила их институционально. Фокус — на трех направлениях:

• забота о сотрудниках и развитие корпоративной культуры,
• справедливый ритейл и поддержка сообществ,
• экология и экономика замкнутого цикла.

В компании отметили, что это не декоративный CSR, а часть бизнес-модели.

Ставка на людей

Lamoda переехала в энергоэффективный офис в «Крылатских холмах» и усилила соцпакет: расширенный ДМС, страхование жизни, поддержка беременности, подарки детям. Сотрудники получили доступ к обучению, спорту и корпоративным активностям.

По итогам опроса вовлеченности 93% персонала приняли участие: 81% показали высокий уровень вовлеченности, более 90% гордятся работой и социальными инициативами компании.

Социальные проекты и круговорот вещей

Lamoda усилила сотрудничество с фондами. Кампания «Розовый октябрь» с фондом «Дальше» увеличила объем корпоративных пожертвований на 155%. Акция #Страшноважно с фондом «Тебе поверят» закрепила запрет на фото детей в купальниках и нижнем белье на платформе.

С фондом «Второе дыхание» собрано 183 тонны одежды для нуждающихся, а в «Банк еды Русь» переданы 5 тонн косметики и бытовых товаров.

Экология в цифрах

Компания активно сокращает отходы:

• все коробки делаются из вторсырья,
• пакеты содержат до 25% переработанных материалов,
• 929 тонн упаковки с транзитных складов и ПВЗ ушли на переработку.

Эти шаги позволяют Lamoda заявлять о лидерстве в устойчивом ритейле России.

Контекст

Lamoda во второй раз опубликовала отчет об устойчивом развитии: первый был в 2023 году. За год компания превратила ESG из красивого лозунга в измеримый инструмент роста.