Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на удаленку

Даже если это не предусмотрено трудовым договором
11 августа 2020, 13:36
Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на удаленку
Бизнес
Россия

Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на пресс-службу Минтруда.

В ведомстве пояснили, что работодатель должен издать соответствующий приказ. В нем должны быть отражены условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.

Допускается, что работник и работодатель могут обменяться электронными образцами документов, но впоследствии оформить их в установленном порядке.

«Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений», — добавили в министерстве.

Фото: Unsplash

Авторы
Анастасия Марьина
Анастасия Марьина
Руководитель отдела новостей
Подписаться на телеграм-канал
Публикации по теме
Новости по теме