Новости

Столичный бизнес стал искать дистанционных сотрудников в регионах

Новости
Карина Пардаева
Карина Пардаева

Редактор новостного отдела

Карина Пардаева

В октябре до объявления нерабочих дней число удаленных вакансий в большинстве мегаполисов было сравнимо с цифрами прошлого года, но в ноябре их стало больше. В лидерах — Воронеж (10,6%), Волгоград (9,6%) и Пермь (8,5%), при том, что общее число вакансий после отмены локдауна также возросло. Об этом говорится в исследовании SuperJob.

Столичный бизнес стал искать дистанционных сотрудников в регионах

С августа прошлого года количество удаленных вакансий в Москве — самое низкое среди городов-миллионников и держится на уровне 1,5%. Работодатели столицы переключились на подбор удаленных сотрудников в регионах. 

Большую часть вакансий на удаленке сегодня составляют вакансии в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech. Основные работодатели — крупные столичные банки, маркетплейсы, сервисы доставок, call-центры, онлайн-школы, IT-компании.

С принятием закона об электронном документообороте в трудовых отношениях аналитики SuperJob прогнозируют дальнейшее увеличение вакансий с дистанционным типом работы в регионах.

Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

Фото на обложке: Iryna Rahalskaya / Shutterstock

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Материалы по теме

  1. 1 Работа с фрилансерами: что нужно знать компаниям
  2. 2 Заменит ли фриланс инхаус-команды и что выгоднее?
  3. 3 Как организовать стажировку для молодых дизайнеров — опыт «Авито»
  4. 4 6 советов фрилансерам, которые помогут избежать мошенничества со стороны заказчиков
  5. 5 Как попасть в креативный отдел: 7 шагов
Anytimeprime
Автомобиль по подписке: быстро, просто!
Узнать больше