Столичный бизнес стал искать дистанционных сотрудников в регионах
В октябре до объявления нерабочих дней число удаленных вакансий в большинстве мегаполисов было сравнимо с цифрами прошлого года, но в ноябре их стало больше. В лидерах — Воронеж (10,6%), Волгоград (9,6%) и Пермь (8,5%), при том, что общее число вакансий после отмены локдауна также возросло. Об этом говорится в исследовании SuperJob.
С августа прошлого года количество удаленных вакансий в Москве — самое низкое среди городов-миллионников и держится на уровне 1,5%. Работодатели столицы переключились на подбор удаленных сотрудников в регионах.
Большую часть вакансий на удаленке сегодня составляют вакансии в call-центрах, IT-сфере, продажах, технической поддержке и EdTech. Основные работодатели — крупные столичные банки, маркетплейсы, сервисы доставок, call-центры, онлайн-школы, IT-компании.
С принятием закона об электронном документообороте в трудовых отношениях аналитики SuperJob прогнозируют дальнейшее увеличение вакансий с дистанционным типом работы в регионах.
Подписывайтесь на наш TG-канал, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Фото на обложке: Iryna Rahalskaya /
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Генерируем идеи для бизнеса: курс-практикум»
- 1 Фриланс: полное руководство по началу карьеры и заработку для новичков Законы, клиенты, деньги и режим работы 11 марта 22:14
- 2 Какие графики работы бывают и чем регулируется график работ? Как они регулируются и какой выбрать 17 февраля 13:50
- 3 Где студентам искать работу онлайн Советы для успешного поиска 20 января 11:50
- 4 Топ-10 приложений для подработки От выполнения небольших заданий до фриланса 13 января 11:50