Как составить резюме, чтобы получить работу мечты. Советы рекрутера
Для начала убедитесь в отсутствии грамматических ошибок
Резюме — это первый шаг в процессе поиска работы. С помощью него мы можем многое рассказать о себе, своем образовании, опыте и навыках. И все-таки, чтобы самопрезентация переросла в диалог с нужным работодателем, важно понимать, чего ждут на той стороне.
Дарья Любицкая, автор-журналист SkillFactory, и Полина Русакова, HR-директор компании BestDoctor, помогают правильно составить резюме и не допустить мелких (и не очень) ошибок.
Находясь в активном поиске работы, многие из нас стараются получить дополнительные навыки — учат иностранные языки, проходят профессиональную переподготовку и курсы повышения квалификации. И, помимо всех преимуществ этого развития, впоследствии нам особенно приятно рассказывать о новых навыках в своем резюме.
Для человека — это визитная карточка на рынке труда, один из способов самопрезентации, это один из этапов знакомства: все самое важное, кратко, но емко и в максимально выгодном свете. Так на что сегодня обращают внимание рекрутеры и какое оно, успешное резюме сегодняшнего рынка труда?
Однозначно на этот вопрос ответить невозможно — влияет очень много факторов. Многие менеджеры, которые ищут себе сотрудников, не столько смотрят на резюме, сколько на то, как человек сам себя презентует. Одно дело — описать hard skills, и совсем другое — написать что-то от себя. Именно эта часть иногда выделяет одного среди других кандидатов.
Получается, что рекрутер, помимо навыков и опыта, ждет от вас некой индивидуальности, которую вы сможете отразить в своем резюме. Это может быть ваш стиль изложения мыслей, уникальный карьерный путь, хобби, увлечения и достижения на предыдущих местах работы и проектах, а также деятельность вне работы.
Также эксперт обращает внимание на соответствие каждого резюме той или иной позиции, и немаловажную роль играет команда, с которой будет работать потенциальный сотрудник. Поэтому, составляя свое резюме, учитывайте сферу, в которой хотели бы развиваться, ее особенности и признаки потенциальной команды мечты. Так вы сможете увеличить свои шансы на победу.
Как построить резюме
Когда мы составляем свое резюме — в первый раз или улучшая его, — перед нами встает вопрос: как лучше его организовать, что указывать и на что делать упор? Ответ — вам нужна четко продуманная структура и последовательность.
В первую очередь, я бы посоветовала продумать структуру и постараться выделить ключевые блоки в резюме. Кратко, но при этом информативно опишите, чем вы занимались и каких результатов достигли. Как бы банально это ни звучало, не забудьте проверить резюме на ошибки и опечатки. Это очень портит общее впечатление. Здорово, если вы не используете шаблонные выражения и не скачиваете пример резюме из интернета, а пишете его живым языком, на котором общаетесь в реальной жизни, при этом сохраняя нейтральный стиль.
Признаки успешного резюме
Вот чек-лист, который можно использовать при составлении или редактировании резюме.
- Четкая структура, которая позволит обратить внимание на самое важное и сделает текст удобным для прочтения.
- Последовательность изложения, которая покажет ясность мыслей и облегчит восприятие информации.
- Максимальная прозрачность: описание опыта и образования не должны вводить рекрутера в заблуждение иначе, в случае обнаружения правды, у соискателя едва ли будет второй шанс. Если вы не владеете или недостаточно хорошо владеете каким-то навыком, лучше честно об этом сказать уже на собеседовании, тогда вы сможете рассчитывать на доверие будущего коллеги, и, возможно, имеющихся навыков будет достаточно для положительного решения.
- Упор на конкретные навыки и достижения.
- Без воды и штампов.
- Емко, то есть кратко и содержательно.
- Живость изложения, не выходящая за рамки нейтрального стиля.
- Индивидуальность или то, что отличит вас от массы других соискателей.
Ошибки в резюме
Теперь поговорим о частых ошибках, которые допускают соискатели. Надеемся, читатель не узнает в них себя. А если вдруг однажды что-то пошло не так, то теперь вы точно знаете, что делать.
- Грамматические ошибки — самая распространенная проблема. Чтобы перепроверить себя, можно использовать специальные сервисы. Например, «Типограф», text.ru, «Главред».
- Лишняя информация. Недавно попалось резюме, где девушка-кандидат в числе достижений упомянула победу в конкурсе бикини. Я не рекомендую указывать в резюме хобби и достижения, которые хотя бы косвенно не относятся к вашей профессиональной деятельности. В лучшем случае работодатель пропустит их, в худшем — не будет воспринимать вас всерьез.
- Негативный посыл. Совершенно точно не стоит добавлять в резюме и сопроводительное письмо жалобы на предыдущих работодателей, пассивную агрессию и оправдания, почему вы вышли из того или иного проекта. Это может охарактеризовать вас как конфликтного человека, который потенциально может внести в команду разлад.
- Неподходящее фото. Часто в резюме встречаются фото, на которых не видно лица, фото в слишком открытой или, наоборот, зимней одежде, явно устаревшие фото или, например, фото из паспорта. Сегодня подготовить адекватную портретную фотографию совсем не сложно — достаточно сделать фото или селфи на свой смартфон. Сомневаетесь в фото — спросите совета у друзей.
- Неструктурированность. Опыт работы не в хронологическом порядке, дублирование одной и той же информации — все это создает ощущение неряшливости и понижает ваши шансы получить приглашение на интервью. Обязательно проверьте, чтобы файл был оформлен единообразно и смысловые блоки логически следовали друг за другом.
- Отсутствие контактов для связи. Это не ошибка, но важно помнить, что без этого работодатель мечты просто не сможет с вами связаться.
Сопроводительное письмо
И последний блок работы с резюме и самопрезентацией — это нелюбимое многими сопроводительное письмо. А ведь часто компании не только приветствуют его наличие, но и вовсе не рассматривают резюме без сопроводительного письма.
Выходит, это полезный источник, который расскажет о вас, быть может, больше, чем резюме, и, конечно, еще один способ выразить себя и заработать баллы.
Я отношусь к тому типу HR, для которых хорошее сопроводительное письмо часто важнее, чем не очень хорошо составленное резюме. В таком письме человек не просто сухо рассказывает о своем опыте, но может аргументированно описать, почему именно он подходит для компании и позиции. Поэтому, на мой взгляд, сопроводительное письмо обязательно нужно прикреплять. Я бы рекомендовала подойти к нему не менее серьезно, чем к резюме, и готовить для каждой вакансии индивидуальный вариант.
Заключение
Что ж, теперь, когда вы услышали мнение противоположной стороны, второго участника потенциального диалога, вы точно сможете оценить свое резюме, избежать досадных ошибок и взглянуть свежим взглядом на его структуру, стиль, индивидуальность.
Кажется, ничего особенно сложного во всем этом и нет, и все же важно подойти к вопросу с умом: подумать над структурой, над своими плюсами, навыками и подать все в своем уникальном стиле — ведь он есть у каждого.
И помните, создать правильное резюме — еще не гарантия успеха, но это тот шаг, который может приблизить вас к работе мечты и помочь заработать дополнительные баллы перед собеседованием.
Фото в тексте и на обложке: Unsplash
-
Партнёрский материал Альфа-Банк подвёл итоги первой программы для импортёров: шесть компаний получили гранты по 1 млн ₽ 26 июня 2026, 09:44
-
Бизнес Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете? 03 октября 2019, 15:55
-
Карьера Что делать с пробелами в резюме 15 апреля 2019, 14:40
-
Карьера Как составить первое резюме, чтобы вас точно наняли 25 февраля 2019, 15:11
-
Бизнес «Команде не вырасти выше лидера»: как изменить неписаные правила взаимодействия в группе 19 мая 2026, 10:00
-
Карьера Директор магазина в модном ритейле зарабатывает ненамного больше линейного персонала: в среднем — 80 тыс. ₽ 26 июня 2026, 17:45
-
Бизнес МТС Web Services назначила нового коммерческого директора: должность займет экс-топ-менеджер Oracle 25 июня 2026, 14:43
-
Бизнес Более 50% предпринимателей МСП в цифровой сфере — младше 35 лет: чаще всего они открывают компьютерные клубы 26 июня 2026, 20:00
-
Россия В России создадут базу IMEI: в нее внесут заводской код телефонов — работу украденных устройств смогут блокировать 26 июня 2026, 19:20
-
Бизнес «ВкусВилл» закроет все розничные магазины в Казахстане — товары бренда останутся на полках местных торговых сетей 24 июня 2026, 16:47
-
Ритейл Самокат обновил главную страницу приложения — пользователям стало проще искать нужные товары 24 июня 2026, 07:00
-
Технологии «Моторика» привлекла 1 млрд ₽ льготного финансирования — средства направят на развитие нейротехнологий 23 июня 2026, 16:40
-
На регате Digital Club встретятся представители бизнеса — среди них «Аэрофлот», ВТБ и Ozon Банк 22 июня 2026, 16:12

