Минтруд предложил расширить направления малого бизнеса для самооценки условий труда

Ранее RB.RU писал, что специальная оценка условий труда (СОУТ) — это комплекс мероприятий, которые направлены на выявление вредных и опасных производственных факторов, негативно воздействующих на здоровье работников. Основная цель СОУТ — гарантировать безопасность персонала, а также установить компенсации и льготы.

«Коммерсантъ» напомнил, что Минтруд еще в 2022 году ввел для микропредприятий со штатом не более 15 человек порядок СОУТ по принципу самодекларирования. Он предполагает, что такие компании используют разработанный ведомством чек-лист из 27 вопросов о наличии на рабочих местах вредных или опасных факторов производства.

В проекте постановления Минтруда предлагается расширить перечень видов деятельности, в которых микропредприятия и субъекты малого бизнеса смогут самостоятельно проводить спецоценку рабочих мест, с 12 до 86 позиций.

В пресс-службе министерства «Коммерсанту» заявили, что в новую версию списка вошли виды деятельности «с минимальным уровнем травматизма», включая административные услуги, рекламу, страхование, оптовую и розничную торговлю, а также ремонт одежды.

Опрошенные газетой представители бизнеса положительно оценили инициативу Минтруда. Глава делового объединения «Опоры России» Александр Калинин отметил, что проведение спецоценки внешними компаниями является «очередным неналоговым платежом и дополнительным бременем для многих предприятий, деятельность которых не связана с вредными условиями труда».

В конце декабря в Минтруде предложили предоставлять самозанятым оплачиваемые больничные с января 2026 года в рамках эксперимента, который продлится до 31 декабря 2028 года. Согласно проекту федерального закона, сумму страхового покрытия, 35 тыс. рублей или 50 тыс. рублей в год, можно будет выбрать самостоятельно, а взнос составит 1 344 рубля или 1 920 рублей в месяц соответственно.

Фото на обложке: Monoliza21 / Getty Images