В России сократилось число неформально занятых впервые с 2011 года
Численность занятых в неформальном секторе экономики впервые сократилась с 2011 года. Их число в 2017 году снизилось более чем на миллион человек. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Росстата.
В 2017 году число неформально занятых снизилось до 14,2 млн человек или 19,8% от всех занятых. Подобный уровень занятых неформальный сектор имел в 2013-2014 годах и начиная с 2011 года постоянно увеличивался на 300-400 тысяч человек.
Основную часть неформальных занятых составили работники по найму — 8,9 млн человек. Подавляющее большинство (93% или 13,2 млн) человек работало только в неформальном секторе, а число россиян, которые работали в неформальном и формальном секторе, снизилось с 1,5 млн до 0,95 млн человек.
Традиционно половина неформальных работников приходится на молодежь в возрасте 15-19 лет (48,4), наименьшая группа — 50-55 лет (16,6%). Чаще всего такие работники обладают средним образованием — 3,9 млн человек.
В исследовании отмечается, что данные по неформальному сектору нельзя прямо соотносить с занятостью в теневом секторе экономики, так как первый показатель шире — в него входят все занятые вне формальных отношений с юрлицами, в том числе индивидуальные предприниматели и нанятые ми работники.
Эксперты считают, что уход в «тень», что предполагает одновременный уход в неформальный сектор экономики, является ответом на рецессию, рост налогов, ухудшения условий для бизнеса. Именно это и происходило с 2011 года, что в большей степени было вызвано кризисом 2008-2010 годов, а затем и на резкие структурные изменения в 2014 году.
Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter
Популярное
Налог на прибыль организаций
Материалы по теме
-
Пройти курс «Регистрация бизнеса: самозанятoсть, ИП или ООО»
- 1 Intel заглушил мотор. Компания сворачивает производство авточипов и сокращает сотни сотрудников Компания бросает разработку автопроцессоров 27 июня 15:59
- 2 В IT — нейросети, в образовании — Excel. Автоматизация HR-процессов в бизнесе идёт неравномерно 53% компаний не видят значимого результата от автоматизации 26 июня 10:50
- 3 59% российских компаний внедрят well-being-программы в 2025 году В условиях кадрового дефицита компании активно инвестируют в социальные инициативы 20 июня 16:17
- 4 Две трети компаний предпочитают онлайн-обучение для сотрудников Самыми популярными являются программы по IT 17 июня 15:00