«Самонаводящиеся»: глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский рассказал, каких людей ищет в свою команду
Владимир Верхошинский назвал ключевой для сотрудников навык
Во время выступления на Альфа-Конфе 2025 Владимир Верхошинский назвал качество, которое считает решающим при найме сотрудников в свою команду. Глава Альфа-Банка отметил, что ищет людей «самонаводящихся» — способных действовать самостоятельно и без постоянного надзора.
Главное качество для работы в высокой динамике
Во время Альфа-Конфы 2025 Владимир Верхошинский рассказал про ключевой момент, на который обращает внимание при найме.
«В свою команду я ищу людей “самонаводящихся”, которые сами себя замотивируют, команду наберут, команду замотивируют, планы поставят, выполнят их, перевыполнят», — подчеркнул глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский.
При этом он добавил: в идеале такие сотрудники ещё и не стали бы просить бонус за хорошую работу — но сразу уточнил, что это шутка.
По словам Верхошинского, именно умение брать ответственность и поддерживать собственный темп работы формирует круг людей, которые могут эффективно развиваться вместе с бизнесом. Это качество он назвал ключевым для сотрудников, стремящихся расти внутри компаний.
«Слово дал — держи»
Во время дискуссии Владимир Верхошинский также подробно объяснил принципы, на которых строит собственный стиль управления. Один из ключевых — обязательность и предсказуемость в действиях. По его словам, в бизнесе нет ничего важнее умения выполнять обещанное и доводить решения до конца.
«Слово дал — держи», — подчеркнул глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский.
Он также отметил, что предпринимательство невозможно без безупречной репутации: на первых этапах человек создаёт её своими поступками, а затем именно репутация «работает» на него, открывая возможности. При этом восстановить доверие после ошибки, по словам Верхошинского, значительно сложнее, чем заработать его впервые.
Упорство — обязательная часть предпринимательского пути
Особое внимание во время разговора о компетенциях, которые нужны в современнем бизнесе, глава Альфа-Банка уделил упорству. По его словам, во многом именно решимость реализовать задуманное — отличительная черта тех, у кого в конечном итоге срабатывают бизнес-идеи.
«У всех есть идеи, но не у каждого есть упорство, чтобы сделать шаг», — отметил глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский.
Он добавил, что любая идея требует не только креативности, но и «таланта администратора» — способности организовать процесс и довести проект до результата. Для трезвой оценки собственных замыслов, по его словам, помогает круг опытных людей и их мнение со стороны.
Контекст
Выступление Владимира Верхошинского на Альфа-Конфе 2025 было посвящено тому, как меняются требования к людям и лидерству в бизнесе — особенно на фоне роста ИИ и ускорения процессов в компаниях. Эксклюзивную онлайн-трансляцию ведёт Russian Business.
Отдельный блок Верхошинский посвятил технологическим изменениям. По его словам, запретами эволюцию не остановить: бизнесу важно не бороться с ИИ, а учиться использовать его возможности.
«Тренд с искусственным интеллектом не остановить и не запретить… Если мы будем вкладываться в развитие ИИ и не будем запрещать его, у поколения наших детей всё будет хорошо», — резюмировал глава Альфа-Банка Владимир Верхошинский.
-
Партнёрский материал Что сдерживает модернизацию ЖКХ: итоги отраслевой дискуссии на ПМЭФ 16 июня 2026, 15:52
-
Личное Дарио Амодеи. Как обыграть OpenAI и создать самый дорогой ИИ-стартап в мире 16 июня 2026, 12:05
-
Технологии Что сдерживает модернизацию ЖКХ: итоги отраслевой дискуссии на ПМЭФ 09 июня 2026, 12:14
-
Личное Фёдор Овчинников: «Пять месяцев в тундре — путешествие в другое измерение» 14 мая 2026, 13:18
-
Бизнес Отказ от завода и ставка на интеллект: как Катерина Карпова реанимировала PURE LOVE 02 марта 2026, 11:45
-
Личное Из фарцовщика в создателя дизайн-завода Flacon: как Николай Матушевский дважды бросал свой бизнес и начинал с нуля 05 мая 2026, 12:09
-
Деньги Налоговый вычет через личный кабинет в 2026 году: пошаговая инструкция 24 апреля 2026, 21:57
-
Карьера Переговоры о зарплате: 5 неочевидных шагов для возможного повышения 15 июня 2026, 20:20
-
Реклама На первом месте идея: девелоперы выяснили, что рекламный бюджет — уже не главный фактор для узнаваемости бренда 16 июня 2026, 20:00
-
Маркетплейсы Ozon погасил 7,4 млн акций, выпущенных для мотивации сотрудников — компания устранила размытие капитала 16 июня 2026, 19:00
-
Деньги Минкультуры требует взыскать с «Союзмультфильма» 131 млн ₽: причина — студия не реализовала субсидию от ведомства 16 июня 2026, 17:57
-
Россия В России обновили реестр автомобилей для такси — в список локализованных моделей вошёл китайский Jetour X70 Plus 16 июня 2026, 16:34
-
Россия 2ГИС запустил «Ленту друзей» — теперь пользователи могут увидеть отзывы и рекомендации мест от знакомых 16 июня 2026, 15:00
-
Искусственный интеллект Разработчик DeepSeek увеличил свою оценку до $50 млрд — стартап стал самым дорогим ИИ-проектом в Китае 16 июня 2026, 16:00
-
Искусственный интеллект Конференция Conversations от Just AI в Петербурге: VK, Wildberries и другие расскажут, как зарабатывают на ИИ 16 июня 2026, 15:36
-
Бизнес Альфа-Банк подвёл итоги первой программы для импортёров: шесть компаний получили гранты по 1 млн ₽ 15 июня 2026, 18:01